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Krankenbesuche(Kontrollbesuche) - kann der BR einem leitenden Angestellten die verbieten?
ÄlterKann der BR einem Leitenden Angestellten verbieten Krankenbesuche durchzuführen.Die Kollegen fühlen sich konntrolliert.Das man ihn nicht in die Wohnung lassen muß weiß ich.
Rauchfreier Arbeitsplatz - wie kann man den Arbeitgeber da in die Pflicht nehmen?
ÄlterWie kann man den AG wirksam in die Pflicht nehmen, für den Schutz von Nichtrauchern in den Büroräumen unserer NL einzutreten? Die ArbStättV ist in § 5, Abs 2 ziemlich schwammig formuliert. Die Raucher
Alkohol am Arbeitsplatz - Seminar ja oder nein?
ÄlterHallo Kollegen/innen, Alkohol am Arbeitsplatz.Ich weiss das wurde jetzt hier intensiv diskutiert.Aber mein Anliegen ist folgendes: Wir diskutieren bei uns zur Zeit was genau der BR machen soll.Wir
Alkohol am Arbeitsplatz - was tun?
ÄlterMir als BRV ist bekannt geworden das ein AN Regelmäßig Alkoholisiert zur Arbeit erscheint. Es besteht der Verdacht auf Alkoholismus. Der AN kommt mit einen Mofa zur Arbeit. Wie soll ich mich Verhalten
Minusstunden während Arbeitsunfähigkeit
ÄlterUnserer Mitarbeiterin (Pflegedienst) wurden während ihrer 3 monatigen Krankheit Überstunden abgebaut. Der Plan wird immer 1 Monat im voraus erstellt und war für sie nur fiktiv. Die Stunden wurden nach
Arbeitsbrille gibt es vom BR einen Beitrag für deren Anschaffung?
ÄlterMeine Frage: Gibt es vom Betriebsrat einen Beitrag für die Anschaffung einer Arbeitsbrille für die Tätigkeit am PC? Danke für die Auskunft mfg Gerti Hummelbrunner
Entgeld - Krankheit - Urlaub - welche Gesetzesgrundlage gilt da?
Älterkann der AG Überstunden während der krankheit eines AN verrechnen und welche gesetzesgrundlage gilt hier? das entgeldfortzahlungsgestz?...§ ? ..kann sich der AN dagegen wehren?
Bildschirmpause?
ÄlterHallo, wer weiß Rat Unser AG will die Bildschirmpause streichen. Nach 2 Stunden je10 Minuten. Gibt es eine gesetzliche Regelung dass diese zu gewähren ist, wenn ja, wo??? Danke für Eure Hilfe ep
Zu Euren Fragen: es steht wörtlich Abmahnung Wegen: häufige Fehlzeiten durch Krankmeldung
ÄlterHallo, hier ist nochmal mithom, suuuper, dass ihr so schnell antwortet. Zu Euren Fragen: es steht wörtlich Abmahnung Wegen: häufige Fehlzeiten durch Krankmeldung Danach sind die Zeiträume auf
Abmahnung wegen häufigen Fehlzeiten durch Krankmeldung?
ÄlterHallo, ich bin wiedergewähltes Betriebsratsmitglied und habe heute eine Abmahnung erhalten wegen häufigen Fehlzeiten durch Krankmeldung. Meine Frage dazu: Soweit ich weiß, ist Krankheit kein Grund fü
Verantwortung z.B. bei Arbeitsunfall - wie ist das geregelt?
ÄlterHallo Leute, bei uns in der Schicht ist praktisch jeder für sich selbst verantwortlich. Was ist wenn in der Nacht ein z.b. ein Arbeitsunfall passiert ? Muss die Firma einen Verantwortlichen stellen w
Alkohol am Arbeitsplatz - wie kann der BR helfen?
Älterein an. hat ein grosses alkohol problem.es ist zum ag. durch gedrungen. wie können wir als br . dem an. helfen. er ist seit 17 jahren in der firma
Zustimmung - Alkoholtester
ÄlterUnsere Geschäftsleitung möchte vom Betriebsrat einen Alkoholtester genehmigen lasse, bisher haben wir keine Zustimmung dazu gegeben,ich möchte gerne wissen, ob jemand Erfahrung mit der Zustimmung eine
Aufischtsratswahlen - wie laufen die in einer gemeinnützigen Gesellschaft ab?
ÄlterWird die Wahl der betriebsrätlichen Mitglieder in den Aufsichtsrat einer gemeinnützigen Gesellschaft im Verhältniswahlrecht oder Mehrheitswahlrecht getätigt? Danke
Arztbesuche in der Arbeitszeit - was kann der BR tun?
ÄlterEine allgemeine Frage zum alten Thema Arztbesuche mit Formularen des Arbeitgebers... Formular wurde vom BR und GBR abgelehnt, weil es auch unter anderem nur einige Arbeitnehmer betrifft, bei denen de
Heizung im Lager soll abgeschaltet werden - was kann der BR tun?
ÄlterHallo habe mal eine Frage, erstmal arbeiten wir in einer Spedition und wir sind ein frischer 3 köpfiger BR und haben leider noch nicht viel Ahnung, deshalb bitte mal Hilfe!!! Seit der BR besteht
Unfallverhütungsvorschriften/ Arbeitsstättenrichtlinien - müssen die im Betrieb ausliegen?
ÄlterHallo Kollegen, noch ne Frage: Müssen wir im Betrieb die aktuellen Unfallverhütungsvorschriften der BG und die Arbeitsstättenrichtlinien vor Ort haben? Oder reicht es, wenn man im Internet recher
Berechnung der Arbeitszeit bei Arbeitsunfähigkeit - wie wird das anderswo gehandhabt?
ÄlterWer kann mir sagen, wie die Arbeitszeit bei einer AU berechnet wird. Wir haben 3 unterschiedlich lange Schichten , also keine festen Tagesstunden. Die tägliche durchschnittliche Arbeitszeit beträgt 7,
ALKOHOL am Arbeitsplatz - wie weit darf der BR gehen?
ÄlterHallo, ich würde nochmals gerne eure Meinung hören,oder wie ihr euch verhalten würdet als Betriebsrat. Alkohol am Arbeitsplatz.Wir haben ein paar MA die regelmäßig während der Arbeitszeit trinken.Ic
BR-Fahrten im Leihwagen. Wer haftet z.B. bei Personenschäden?
ÄlterHallo, hat jemand eine Ahnung, wie die Haftungsfrage aussieht: Fall: Der BR fährt mit einem Leihwagen in eine Aussenstelle. Fahrer BR-Mitglied, Beifahrer auch, Insasse hinten ist eine Gruppenleit