Alkohol am Arbeitsplatz - wie kann der BR helfen?
ein an. hat ein grosses alkohol problem.es ist zum ag. durch gedrungen. wie können wir als br . dem an. helfen. er ist seit 17 jahren in der firma
Community-Antworten (10)
30.03.2006 um 16:30 Uhr
hallo atlas, wenn der Arbeitgeber auch schon Bescheid weiss, wird er den betroffenen Arbeitnehmer zu einem Gespräch holen, bei dem ihr als Betriebsräte aber dabei sein solltet. Zumindest ein BR-Mitglied seines Vertrauens. Und vermutlich wird der ihm sagen, dass er einen Entzug machen muss! Geht ihr davon aus, dass er gekündigt werden soll? Mona-Lisa
30.03.2006 um 16:35 Uhr
atlas, diese Problematik wurde kürzlich in diesem Forum diskutiert. Denke, dieser Thread ist ganz hilfreich.
Gruß Fayence
30.03.2006 um 17:15 Uhr
Wenn die Arbeit des Kollegen nicht unter der Alkoholkrankheit leidet , wenn er nachweislich nicht im Betrieb deswegen auffallend wurde , ist der Alkoholkonsum seine Privatsache und der AG kann nichts tun - es geht ihn schlichtweg nichts an wann wie wo wieviel ein AN im Privatbereich trinkt !
Sein Verhalten im Betrieb solltet Ihr vor irgendwelchen Gesprächen klären . Vielleicht will man den Kollegen aus anderen Gründen so besser los werden , wie ( von wem ) hat der AG davon erfahren ? Alkoholismus ist eine Krankheit , die behandelt gehört , geht aber nur freiwillig . Habt Ihr eine BV zum Thema ( Alkohol im Betrieb verboten ? , was ist bei Feiern ? ,..? ) ?
30.03.2006 um 21:03 Uhr
Mensch, grubi, was für eine Ansammlung von fatalen Fehleinschätzungen (aus Sicht des betroffenen AN) und unsoliden Denkweisen (Co-Alkoholismus sei Dank)!
31.03.2006 um 10:13 Uhr
hallo,
wir haben dazu eine betriebsvereinbarung "sucht" entworfen. Danach sind mehrere Schritte zu beachten. Gespräche, Anraten einer Entziehungskur, etc.
gruß flooh
31.03.2006 um 10:59 Uhr
@floh Könnte ich diese netterweise bekommen? Wäre unheimlich nett...
31.03.2006 um 12:20 Uhr
Wir konnten unseren AG bisher leider nur zu einer "Firmenbroschüre" bewegen. Allerdings haben wir Rückmeldung, dass dies für Betriebsräte durchaus schon hilfreich war beim Umgang mit Fällen von Alkoholkranken.
31.03.2006 um 12:42 Uhr
@w-j-l Hurra, Du bist wieder da! Kann man die Firmenbroschüre bekommen?
31.03.2006 um 12:47 Uhr
Du hast ja ne ganze Menge an lustigen Adressen......
31.03.2006 um 12:49 Uhr
yepp! Im Laufe einer Karriere legt man sich so allerhand Eigenarten zu!
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