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Sitzhilfe bei Stehberuf
ÄlterEine Mitarbeiterin mit stehendem Beruf hat ein Attest vom Arzt für eine Sitzhilfe. Der AG hat die Sitzhilfe nach mehrjähriger Duldung nun verboten. Wie kann der BR helfen?
Ersatzmitglieder als Ersatzmitglieder in den Arbeitsschutzausschuss
ÄlterHallo, kann man Ersatzmitglieder des Betriebsrats in den Arbeitsschutzausschuss wählen als Ersatzmitglied, wenn ein ordentliches im Ausschuss ausfällt? Oder müssen es wirklich alles Ordentliche sein
Was zählt alles unter Bidschirmarbeitsplatz?
ÄlterWas zählt alles unter Bidschirmarbeitsplatz? Gehören Bearbeitungszentren 4/5 Achsmaschinen auch dazu?
Verdacht auf Alkoholgenus
ÄlterHallo zusammen, ist der AG berechtigt bei Verdacht auf Alkoholgenus bei einem AN einen Alkoholtest durchzuführen? Welche Rechtlichen Schritte muss der AG einhalten oder gibt es dazu irgendein Urteil?
Krankenrückkehr
ÄlterEine Kollegin kehrt nach 2,5 Jahren Krankheit zurück. Die Krankheit wurde durch den Stress des Schichtdienstes ausgelöst. Sie möchte zum Zentralbüro versetzt werden, um mit normalen Bürozeiten zu arbe
Vertrauensbruch des BR ?
ÄlterHallo Eure Meinung. Der Betriebsrat bekommt einen Brief eines Mitarbeiters, dieser bittet den BR bei der Geschäftsleitung eine Gefährdungsanalyse für seinen Arbeitsplatz anzufordern. Der BR leitet de
Berufsgenossenschaft
ÄlterHallo Zusammen, Ich habe mit unser zuständigen Betreuer bei der Berufsgenossenschaft am Telefon unterhalten und letzten Endes sagt er, "Ich bin morgen in der nähe, ich würde kurz vorbei kommen". Der B
Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ab 1. Tag trotz tariflicher Regelung erst nach dem 3. Tag
ÄlterHallo, in unserem Tarifvertrag ist geregelt, dass man ab dem 3. Tag einen Krankenschein vorlegen muss. Jetzt möchte unser Arbeitgeber von einem Azubi der nachweislich länger als 42 Tage krank war (aus
Folgekrankenschein bis wann?
ÄlterHallo zusammen, wir haben einen Kollegen, der einen Krankenschein von Montag bis einschließlich Freitag hatte. Nun ist die neue Woche angebrochen und er hat sich in weder beim Chef per Tel., Mail, Fa
Krankmeldung an den AG bei Bezug von Krankengeld?
ÄlterMoin moin..wo steht oder wie ist das geregelt..muss man eine Krankmeldung vorlegen bei längerer Krankheit bzw.bei Bezug von Krankengeld
Betreibsvereinbarung Rauchen am Arbeitsplatz sinnvoll?
Älterhallo Forum, eine Frage zur allgemeinen Einschätzung: Unser AG hat in einer BV zur Arbeitszeit den Satz aufgenommen, dass für Rauchpausen ausgestempelt werden muss. In der Regel gibt es ja eigene B
Mitarbeitergespräch wegen zu vielen Krankheitstagen
ÄlterIch bin ein Betriebsrat eines Unternehmen , und benötige mal für ein kommendes Mitarbeitergespräch eure Meinung . Ein Mitarbeiter hatte im Jahr 2012 eine Lungenembolie . dort war er bereits ca 60 T
Betriebsratarbeit AsA Sitzung Arbeitsicherheit
ÄlterHallo Kollegen Wir haben in unser Firma ASA - Sitzungen. Es muss laut Gesetz ja immer jemand vom Betriebsrat dabei sein. Fragen : Muss der BR - VORSITZENDE immer dabei sein oder seine stell
Übertragung von Arbeitgeberpflichten
ÄlterAnfrage an den Betriebsrat von einem Kollegen : Hallo, wir sind ein mittelständisches Handwerksunternehmen und unser Chef wollte , dass wir nach unserer diesjährigen Arbeitsschutzversammlung ein Schr
Form der Krankmeldung
ÄlterHallo und guten Morgen, ich habe mal eine Frage zur Krankschreibung. Kann der AG dem Kollegen vorschreiben, bei wem er sich im Krankheitsfall krankmelden muss? Oder reicht weiterhin die üblich
Betriebsarzt
ÄlterDarf der Betriebsrat Termine mit dem Betriebsarzt vereinbaren, wenn der Arbeitgeber das nicht tut?
Arbeit trotz Krankheit
ÄlterHallo, ein Arbeitnehmer arbeitet - obwohl er krankgeschrieben ist - von zu Hause aus. Muss der Betriebsrat auf die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers hinweisen und den AN schützen, beraten oder den A
MA Dauerkrank. Was tun?
ÄlterHallo zusammen, eine MA ist dauerkrank, lehnt das BEM ab. Bei der ersten Kündigung legte ihr Anwalt auf einmal eine Schwerbehinderung(50%) vor. Kündigung wurde erstmal gestoppt. Die Dame hat
Arbeitsunfall nach 30 jahren Betriebszugehörigkeit
ÄlterArbeitsunfall länger als sechs Wochen krank schwerer Handgelenk s bruch mit Platten und Schrauben versehen jetzt meine frage da sie noch nie krank war 30 jahre Unternehmen hat sie nicht länger Anspruc
Arbeitssicherheit/Direktionsrecht??
ÄlterUnterliegt die Arbeitssicherheit komplett dem Direktionsrecht des AG oder greift hier auch die Mitbestimmung des BR? Konkret geht es darum, dass der AG eine Anweisung an die MA raus gegeben hat, die