... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

Hallo zusammen, wir wurden zur Einstellung eines Mitarbeiters angehört. Im Vertrag wurde die Arbeitszeit mit 40 Stunden angegeben. Mittlerweile ist rausgekommen, dass der Mitarbeiter mit 38 Wochenst

Hallo zusammen, Bei mir in der Firma gab es vor kurzem eine Abmahnung, weil ein Kollege früher nach Hause gegangen ist. Er ist Teamleiter von der Abteilung ( zu dem Zeitpunkt als er nach Hause ging

Ein Mitarbeiter wurde lt. Arbeitsvertrag als Versandleiter eingestellt und übte diese Tätigkeit auch ca. 2 Jahre aus. Anschließend wurde er als Lagermitarbeiter eingesetzt und übt diese Tätigkeit mitt

Hallo zusammen, in unserem Betrieb soll eine Stelle neu besetzt werden. Es gab zwar eine interne Stellenausschreibung, jedoch war die Stelle schon im Vorfeld neu besetzt worden. Grundsätzlich ist geg

Muss mir mein Arbeitgeber Bescheid geben, ob er mich übernimmt, oder nicht, wenn mein Vertrag ausläuft. Ich arbeite in einem privat Klinikum. Es eilt. Über eine baldige Nachricht bin ich sehr dankbar.

Eine Mitarbeiterrin wurde vor einem Jahr ohne Anhörung versetzt. Jetzt bekommt der Betriebsrat eine Anhörung, dass die Mitarbeiterin eine Versetzung wünscht. Wie verhält sich der Betriebsrat rechtkonf

Hallo zusammen, vielleicht könnt ihr uns weiterhelfen. Wir haben seit Anfang der Woche Leute im Haus, die eigene Trainingsmassnahme machen. Auf Nachfrage bei der GF wurde uns gesagt, dass nicht bekan

Wie ist hier die Sachlage, muss der AG nun das Arbeitsamt informieren, wenn er sich für einen externen Bewerber auf Grund einer "Initiativbewerbung" entscheidet.

Hallo Kollegen, unsere Geschäftsführung hat einen Führungsmitarbeiter ohne Ausschreibung eine neue Tätigkeit gegeben. Nach Reklamation des Betriebsrates wurde nachträglich eine interne Stellenausschre

Hallo zusammen, bei uns 405 Beschäftigte wird bis ende März eine abteilung 20 Beschäftigte geschlossen dadurch soll es zu Betriebsbedingten Kündigungen kommen. Was müssen wir als BR beachten un

Hallo, Zu Weihnachten erhalten wir immer eine Karte und einen Wertgutschein (40 Euro) vom Arbeitgeber. Das hat der AG jetzt bei einem sehr unbequemen Betriebsratsmitglied ausgenutzt. Im Kuvert steckt

Hallo, unser Chef möchte für unsere Verkäufer (arbeiten auf Provisionsbasis) einen sogenannten Ladendienstplan einführen. D.h. an jedem Tag in der Woche wird eine Rangfolge der Verkäufer festgelegt, w

Hallo, ein MA hat letzten Monat gekündigt auf Ende März und wurde zunächst widerruflich freigestellt. Jetzt wurde er von seinem Chef angerufen, dass er wieder kommen soll, die Fa. möchte ihn nicht sol

Guten Tag, gilt der § 94 BetrVG (Personalfragebogen, Beurteilungsgrundsätze) auch für Kleinbetriebe unter 21 MitarbeiterInnen? Unsere Geschäftsleitung möchte im kommenden Monat Personalgespräche füh

Guten Morgen zusammen. Unserem Gremium wurde letzte Woche eine Neueinstellung für einen Beschluß vorgelegt. In dem Bewerbungsschreiben hatte sich der potentiell neue Kollege allerdings auf eine ander

Hallo zusammen, Wir waren ein Betrieb mit ca.500 Kollegen, das ist der 3 IA SP der letzten 5 Jahren. Jetzt sind ca.120 Kollegen betroffen.(Danach noch 240 Kollegen) Wir der BR und die Kollegen sind b

Hallo Mitstreiter, eher eine formale Frage: Wir haben eine Kündigungsanhörung erhalten und im Gremium beschlossen, die Frist verstreichen zu lassen. Rein formal: Lautet unser Beschluss nun 1.) Anhöru

Hallo zusammen, angenommen ein Arbeitgeber informiert die Mitarbeiter eines Teams darüber dass ihrem Vorgesetzten gekündigt wurde. In diesem Zusammenhang teilt er den Mitarbeitern auch die Kündigu

Hallo Mitstreiter, unsere GL legt uns eine Versetzung vor. Ein Kollegen, bisher Teamleiter, soll in einen anderen Bereich, dort als Sachbearbeiter, eingesetzt werden. Gehaltstechnisch gibt es keine V

Guten Tag liebe Gemeinschaft, wir sind ein komplett neuer BR, der seit diesem Jahr im Amt ist und sind dabei uns durch Schulungen das Grundlagenwissen anzueignen. Nun haben wir eine Frage von einer