Mitbestimmung bei interner Stellenbesetzung
Hallo zusammen,
in unserem Betrieb soll eine Stelle neu besetzt werden. Es gab zwar eine interne Stellenausschreibung, jedoch war die Stelle schon im Vorfeld neu besetzt worden. Grundsätzlich ist gegen die neue Person nichts einzuwenden.
Für uns als BR stellt sich jetzt jedoch die Frage, ob eine Bewerbung auf eine interne Stellenausschreibung gleich einer Einstellung anzusehen ist und wir als BR dann wieder mitbestimmungspflichtig sind.
Vielen Dank im Voraus für eure Unterstützung.
Community-Antworten (1)
28.01.2019 um 11:40 Uhr
als Einstellung wohl kaum. Aber als Versetzung vermutlich, was dann wieder mitbestimmungspflichtig ist.
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