BR-Forum: Versetzung hat vor einem Jahr stattgefunden, jetzt kommt die Anhörung

Versetzung hat vor einem Jahr stattgefunden, jetzt kommt die Anhörung

Eine Mitarbeiterrin wurde vor einem Jahr ohne Anhörung versetzt. Jetzt bekommt der Betriebsrat eine Anhörung, dass die Mitarbeiterin eine Versetzung wünscht.
Wie verhält sich der Betriebsrat rechtkonform? Eine Anhörung soll doch VOR der Versetzung erfolgen. Der alte und neue Betriebsrat hat nicht gewusst.

3 Antworten

Erstellt am 24.01.2019 um 14:23 Uhr von Kjarrigan

Und der BR hat das 1 Jahr lang nicht gemerkt? oder hat 1 Jahr nichts unternommen.

Der BR prüft jetzt ob ein Ablehnungsgrund vorliegt und beschließt.

Erstellt am 24.01.2019 um 14:29 Uhr von MaJoK

Ja vielleicht will sie ja von der Stelle wo sie vor einem Jahr hin versetzt wurde wieder woanders hin versetzt werden. Dann ist doch eure Anhörung davor.

Erstellt am 24.01.2019 um 19:38 Uhr von krambambuli

>dass die Mitarbeiterin eine Versetzung wünscht.< Da schrumpfen die Möglichkeiten der Zustimmungsverweigerung.

Vielleicht sprecht ihr mal mit der Kollegin.