Quote 40h-Kräfte weit überschritten
Lt. TV haben wir eine 35 Std-Woche, bereits mit mehr als 33 % wird die Quote durch 40h-Kräfte überschritten. Wir als BR wollen keinen weiteren Einstellungen mit 40h-Verträgen zustimmen. Unser AG argumentiert, dass er mit nur 35h-Verträgen keine Fachkräfte bekäme. Ist eine BV zur Festlegung von 40h-AZ für einen bestimmte Personenkreis (in diesem Fall Service-Techniker) erlaubt ? So etwas wurde vom vorherigen BR mit dem AG vereinbart.
Community-Antworten (1)
31.01.2019 um 12:39 Uhr
"Ist eine BV zur Festlegung von 40h-AZ für einen bestimmte Personenkreis (in diesem Fall Service-Techniker) erlaubt ?"
Meiner Meinung nach nicht, denn
§ 77 Abs. 3 S. 1 BetrVG:
Arbeitsentgelte und sonstige Arbeitsbedingungen, die durch Tarifvertrag geregelt sind oder üblicherweise geregelt werden, können nicht Gegenstand einer Betriebsvereinbarung sein.
P.S. Ausnahme ... es existiert ein Tarifvertrag, der ausdrücklich zulässt, daß hier per BV geregelt werden darf
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