... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

Hallo, ich habe eine Frage zur „Wochenfrist“ bei Anhörungen des Betriebsrates. Bei Nichteinhaltung der Wochenfrist, gilt dies ja als Zustimmung des BR. Aber kommt die Wochenfrist nur bei Kündigungen u

Hallo Zusammen, dem BR wurde zugetragen, Person A beim Klauen erwischt zu haben, Person A hat es gegenüber Person B zugegeben. Person B möchte aber nicht, Person A beim Abteilungsleiter anschwärze

Guten Tag zusammen, seit ein paar Jahren bin ich im öffentlichen Dienst halbtags beschäftigt. Mein Wunsch wäre meine Stunden auf Vollzeit zu erhöhen, dementsprechend habe ich meinen Chef, Personalabt

Hallo zusammen, wir sind ein relativ neuer Betriebsrat mit 3 Mitgliedern. Wir versuchen uns gerade gegenüber des Arbeitgebers zu behaupten und auf unsere Mitbestimmungsrechte zu bestehen. Bislang wur

Wir erfahren über mehrere Monate vom Flurfunk , dass der Arbeitgeber ein Einstellungstop eingeführt hat. Die wirtschaftliche Lage ist momentan gut. Das erkennen wir von den Zahlen im Wirtschaftsaussch

Ist eine Abordnung im öffentlichen Dienst rechtens, wenn der Abordnungsgrund falsch ist. Der Geschäftsleiter möchte eine Angestellte abordnen, weil diese verhaltensauffällig sei, fehlerhaft arbeiten

Hallo Bei uns in der Klinik arbeiten inzwischen relativ viele Leiharbeitnehmer in der Pflege. Wir haben eine Betriebsvereinbarung zur Arbeitszeit. Bei den Leiharbeitnehmern wird öfter gegen diese Betr

Hallo zusammen, wenn unser Unternehmen Leiharbeiter einsetzt, fordern wir vom Manager an, Stundenzetteln vom Leiharbeiter zu erhalten, nachdem sie den Auftrag abgeschlossen haben. Wir bekommen das ni

Hallo, meine Firma beschäftigt selten Zeitarbeiter. Wenn sie dies tun, schreiben sie alle Informationen in eine Google-Datei, auf die wir Zugriff haben. Gleichzeitig erhalten wir eine anhörung von der

Hallo zusammen, derzeit arbeite ich bei einem großen privatisierten Staatskonzern und habe mich von Stuttgart nach Köln versetzen lassen. Die erste offizielle Bewerbung für eine neue Einsatzstelle gi

Hallo, Mitarbeiter soll wegen wiederholter Pfändung gekündigt werden. Geht das? BR möchte das ablehnen, da er seit über 25 Jahren sich nichts zu schulden kommen lassen hat. Habt Ihr Erfahrungen damit?

Hallo Leute. Ich habe eine Frage aus dem privaten Umkreis. Eine Bekannte hat einen Arbeitsvertrag mit 6 Monaten Kündigungsfrist unterschrieben. Dieser beginnt am 15.06. Sie hat ein paar Tage Probearb

Wir sind Betrieb, der Luftfahrzeuge repariert. Für unser Prüfpersonal sind Systeme vorgesehen, bevor sie an Luftfahrzeugen arbeiten dürfen. Für die Mechaniker sind die Anforderungen nicht so hoch, und

Hallo, einer unserer BEM-berechtigten Mitarbeiter hat Probleme mit dem BEM-Beauftragten auf Arbeitnehmerseite. Kann der BEM-Berechtigte einen anderen Arbeitnehmervertreter fordern? Vielen Dank für e

Hallo, Ich habe 30Tage Urlaub im Jahr. Nun habe ich auf den 31.07.2019 gekündigt. Mein Arbeitgeber gibt mir den gesetzlichen Mindesturlaub(24Tage. Aber habe ich nicht ein Recht auf 30Tage? Und womit k

Hallo, ich habe ein paar Fragen bzgl. der zweiten Abmahnung eines Kollegen. Dieser hat im Jahr 2017 gegen die Dienstanweisung, keinen externen Datenträger (USB Stick) in den Betriebsrechner stecken z

Ich habe eine Frage zum betriebsverfassungsrechtlichen Weiterbeschäftigungsanspruch nach betrvg 102. Gilt dieser Anspuch auch bei Kündigungen während der 6 monatigen Wartezeit ? Der Betriebsrat hat me

Hallo, unser Betrieb wird stillgelegt und daher wurde von unserem BR ein Sozialplan ausgehandelt. Der Sozialplan liest sich recht verständlich, trotz der ganzen Juristerei. Nur im Anwendungsbereich b

Hallo, wir sind ein recht "junger" BR mit 7 Mitgliedern. Unser Problem, ständig werden wir von der GL vor vollendete Tatsachen gestellt was Informationen angeht. Gerade bei personellen Einzelmaßnahm

Ich bin Azubi im ersten lehrjahr und wurde 2 mal wegen schwänzens der Berufsschule abgemahnt. Der Grund für die eine ist klar, die andere wurde jedoch damit begründet dass ich in der Schule ein Attest