... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

Hallo zusammen, ich habe eine Frage zu einer Anhörung. Vielleicht kann mir ja wer weiterhelfen. Es wurde vor einigen Monaten eine "Beraterstelle" ausgeschrieben und ein ausgelernter Azubi hat diese

Hallo, wir hatten letztes Jahr eine Anhörung auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Der Arbeitsvertrag wurde tatsächlich aber nur befristet abgeschlossen. Jetzt hat unser Gremium eine Anhörung auf e

Unser BR hat gegen eine Arbeitszeit am Samstag abgestimmt und das dem AG mitgeteilt. Nun geht der Arbeitgeber zu einzelnen MA und frag, ob sie freiwillig den Samstag arbeiten würden. Einige stimmten z

Hallo in die Runde, ich habe eine Frage zur Dokumentation der Reisezeit. Mit dem Urteil vom 17.10.2018, Az. 5 AZR 553/17 dass Reisezeit Grundsätzlich zu vergüten ist, ergibt sich für unser Gremium fo

Hallo Zusammen. Nach unserer Auffassung setzt unser AG ein BAG-Urteil nicht um. Es geht um die Bezahlung von Überstundenzuschlägen. Können wir als Gremium etwas machen, oder muss das jeder individuel

Darf der Arbeitgeber, Mitarbeiter von einer Abteilung ERmahnung und die von der Anderen Abteilung ABmahnen für den gleichen Fehler ?

Personelle maßnahme per e-mail , ist das rechtens ?

Hallo ich hab da eine frage ich war bis letztes woche mittwoch krankgeschrieben dann haben wir auf der arbeit langes we ich müsste morgen früh wieder arbeiten mir geht es aber noch nicht besser wollte

Hallo mein Ag möchte eine Bedingung, meines Arbeitsvertrages ändern. Zum einen steht meine Filiale als Arbeitsort drin zum anderen der Satz, eine Beschäftigung in einer anderen Filiale ist nicht ausg

Nachweispflicht (AU Bescheinigung) Anzeigepflicht (Telefonische abmeldung) Der MA bekommt deswegen 2 Abmahnungen, weil er an diesem angesagten Tag sich nicht gemeldet hat und nicht bei der Arbeit war

Der MA hatte sich verpflichtet an seinem freien Tag reinzukommen, da er seine Minusstunden wieder aufbauen sollte. Der MA ist an dem Tag nicht erschienen und hat sich auch nicht Telefonisch rechtens a

Hallo! Unser AG führt nun ohne die Zustimmung des BR die EPA ein. Die Info dazu kam nur durch Zufall zum BR durch. Die Akten sind bereits weg und werden von einer externen Firma eingescannt. Mehr In

Bestehen Kündigungsristen für Zusatzvereinbarungen? Im Konkreten Fall wurde eine Zusatzvereinbarung zum Arbeitsvertrag getroffen. Diese beinhaltete die Aufgaben einer Wohnbereichsleitung. In der Verei

Moin. Eines unserer Ersatzmitglied soll gekündigt werden. Er ist zur Zeit krank geschrieben und soll auch krankheitsbedingt fristgemäß gekündigt werden. BR Anfrage liegt vor. Das würden wir natürlich

Einige MA haben bei der Personalabteilung eine Überlastungsanzeige eingereicht. Sie haben uns als BR nicht persönlich darüber informiert. Ist der AG hierzu verpflichtet uns zu informieren? Wir haben

Hallo Eine Kollegin die zu unserer Filiale versetzt wurde, will unbedingt im August Urlaub machen ansonsten schreibt sie sich krank. Der Grund warum sie Urlaub brauch ist für mich auch kein wichtiger

Ich bin seit Donnerstag krankgeschrieben, war aber wegen Personal Mängel trotzdem Freitag und Samstag arbeiten. Die AU gilt noch bis Mittwoch nächster Woche. Kriege ich dann die Stunden die ich trotzd

Hallo Zusammen, in unserem Betrieb wird es zu Ende August, im Zuge einer Insolvenz zu einer Betriebs Stilllegung kommen. Nun sind bei uns die Anhörungen zu den Kündigungen eingegangen, die des Betri

Wir haben eine Anhörung zur Kündigung erhalten und sind uns nicht ganz sicher was bzw.wie wir entscheiden sollen. Die Begründung des AG ist absolut in Ordnung, 90% der jährlichen Arbeitszeit krank, au

Hallo ... Ein Kollege zieht (wegen Umsetzung ) in eine ca 60 km vom jetzigen Wohnort entfernte Stadt. Er hat nun schon mehrere Wohnungsbesichtigungen während der Arbeitszeit durchgeführt. Steht ihm d