... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

Ich bin seit diesem Jahr Betriebsrat in unserem Unternehmen (Baustoffhandel). Uns stehen wieder winterbedingte Entlassungen bevor, wobei Kollegen über Winter entlassen und bis spätestens 1. April wied

Meine Frage an Euch - ist bei einer Anhörung eines Arbeitnehmers zu seiner Kündigung das Gremium erforderlich oder kann der BRV oder einer seiner BR-Mitglieder die Anhörung durchführen? Wo ist dieses

Hallo, wir haben eine Anhörung zur Kündigung eines Außendienstlers und haben von der IGBCE eine "seltsame" Rechtsauskunft bekommen. Fall: Anhörung kommt am 15.9. mit Begründung: Kündigung während de

Hallo, ist es möglich, in einem Unternehmen für gleiche Personengruppen (Call-Center-Agents) unterschiedliche Arbeitsverträge mit unterschiedlichen Pflichten zu haben. Z.B. bei einem steht etwas zu

Hallo Kolleginnen/gen Wer ist berechtigt eine Abmahnung zu unterzeichen. Welche Voraussetzungen, Stellung muss der/die Unterzeichner erfüllen damit diese Abmahung Rechtsbestand hat????? Dank Eu

Bei uns in der Firma kommt es leider in letzter Zeit zu Diebstählen. Wie und was können wir als BR tun?

Hallo Leute, die GL hat uns mitgeteilt, dass sie mit der Arbeit unseres Hausmeisters nicht zufrieden sind und wollen ihm schnellstmöglcih eine andere Arbeit zuweisen. Es gibt keinerlei Aktenvermerke

Hey, kurze Frage. Wenn ich als BR vom AG mitgeteilt bekomme, dass eine Abmahnung gegen AN X ausgesprochen werden wird, muss ich dann gegenüber AN X darüber Stillschweigen bewahren oder darf ich ihn d

was ist gültig, wenn in ein- und demselben Arbeitsvertrag zwei verschiedene Probezeiten, einmal drei und einmal sechs Monate angegeben sind? Gibt es, habs selber gesehen, weiß aber keine Antwort. K

Wann spricht man von einem Arbeitsverhältnis und wann von einen Beschäftigungsverhältnis? Hintergrund ist jener, dass bei Beschäftigungsverhältnissen wohl gewisse Schutzgesetze (z.B.Mutterschutz) nic

Die Personalplanung im Betr.VgG ist die für private AG richtungsweisend,insbesondere Krankenhäuser?Bei uns herrscht permanente Personalnot.

Guten Morgen, folgendes Problem: ein freigestelltes BR-Mitglied hat gegen Betriebsvereinbarung verstossen und soll dafür abgemahnt werden (sachlich ok) - wer entscheidet über Ermahnung/Abmahnung?

Ist ein befristeter Arbeitsvertrag nach Teilzeit-befristungs Gesetz im anschluß an eine geförderte beschäftigung im selben Betrieb möglich?

Muss einer Verlängerung der Probezeit durch den Betriebsrat zugestimmt werden?

Hallo Einem Mitarbeiter wurde das Motorrad vom Betriebsgelände gestohlen während er für die Firma im Aussendienst unterwegs war. Meine frage ist jetzt: Muß dafür die Versicherung der Firma haften

Hallo Kolleginnen und Kollegen, es wäre schön, wenn uns jemand von euch möglichst bald etwas zum richtigen Verhalten des Betriebsrats bei einer außerordentlichen (fristlosen) Kündigung sagen könnte.

Guten Morgen, kann eine Kollegin in bestimmten Fällen wärend einer Krankeit gekündigt werden?

Muss der BR auch bei gringfügig Beschftigten bei Einstellung oder Kündigung zustimmen?

In unserem Betrieb sollen mehrere Bereiche in einen anderen Standort (600 km entfernt) ausgelagert werden. Für einige AN wird eine Weiterbeschäftigung dort angeboten. Betroffen sind unter anderem mehr

hallo an alle bin br mitglied und wurde abgemahnt aber erst zur vorgeschichte: habe vor jahren eine schriftliche aufforderung vom AG erhalten das ich mich auch wenn es nur um einen tag krank geht ich