Befristung nach Fördermaßnahme?
Ist ein befristeter Arbeitsvertrag nach Teilzeit-befristungs Gesetz im anschluß an eine geförderte beschäftigung im selben Betrieb möglich?
Community-Antworten (1)
19.09.2006 um 11:53 Uhr
Hallo Thomas,
ein befristeter Vertrag mit Sachgrund kann abgeschlossen werden. Befristete Verträge ohne sachlichen Grund sind nur bei Neueinstellungen zulässig.
MfG Angi1
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