... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

Grundsätzlich geht es nicht darum, wer überhaupt eine Aktennotiz machen darf, weil das darf jeder. Es geht darum, wer darf diese Aktennotiz überhaupt in ein Personalakte hinterlegen. Meines Erachtens

Hallo zusammen, Ich bin BR vorsitzender und wir sind nur zu dritt im BR aufgrund der Betriebsgröße. Jedesmal wenn ich in Urlaub gehe, dann schreibt die HR kurz vor Feierabend, dass jemand eingestell

Guten Tag, bei uns steht eine Änderungskündigung einer Person ins, dessen Teamleiterin im Betriebsrat sitzt und mit darüber abstimmen wird. Die Intention für die Vertragsänderung kam von genau dieser

Kündigung einer Schwerbehinderten ohne Zustimmung des Integrationsamtes. Ist so etwas wirksam?

Wir haben eine Kollegin die ist ab Mai 78 Wochen krank. Die Kollegin hat unserer Personalabteilung telefonisch mitgeteilt, dass sie eine negative Prognose zu ihrer Krankheit hat. ( Das telefonische Pr

Hallo, ich möchte von derzeit 39 Stunden auf 30 Stunden Teilzeit reduzieren. Mein Gehalt würde entsprechend anteilig gezahlt. Ich weiß auch, dass ich durch meine Teilzeit nicht gegenüber anderen Voll

Wir arbeiten grundsätzlich von Montag bis Freitag. Seit November 2020 regelmäßig auch Samstag, was nicht im Arbeitsvertrag steht. Da ich an einem Samstag aus privaten Gründen nicht arbeiten konnte bek

Guten Morgen,Ich habe gestern durch die Blume erfahren das ein Kollege durch das BEM verfahren versetzt werden soll zum 15.03. Wie sieht es mit der Mitbestimmung aus?Versetzung und Eingruppierung, ode

Hallo ihr lieben, Ich bin mechaniker in meinen Arbeitsvertrag steht drin das man mich bis zu 4 Wochen verleihen kann. Ich bin aber der Ansicht das es immer noch eine gleichwertige Tätigkeit sein muss

Guten Morgen zusammen, vorab möchte ich erwähnen, dass der Text wahrscheinlich länger sein wird und dafür entschuldige ich mich schon mal. Meine Frage geht direkt um mich selber. Ich bin BR-Mitglie

Guten Morgen in die weite Betriebsratswelt. Wir haben mal eine Frage. Folgende Situation eines unserer Auszubildenden: Der Azubi wurde als Praktikant zur Berufsorientierung bei uns eingestellt. Dann

Ein MA und BR-Kollege wechselt evtl. in den Einkauf. Bisher war er im Vertrieb am Standort X eingesetzt. Die EK-Abteilung läuft abrechnungstechnisch auf die Hauptniederlassung. Die EK-Abteilung befind

Liebe Profis, ich habe durch Zufall ein Mitarbeiter angerufen der mir gesagt hat, dass er gekündigt wurde ohne den BR anzuhören. Der Mitarbeiter ist es mittlerweile egal und sagt er fühle sich sowie

Ist die Ernennung zum Oberarzt eines schon beschäftigten Facharztes eine personelle Einzelmaßnahme?

Hallo zusammen! Weil ihr hier immer gute Tipps habt: Eine Abteilung unserer Firma (Werkstatt) ist seit letztes Jahr Mai in Kurzarbeit. Dies jedoch nicht nur wegen Corona, auch vor Corona hat man sich

Guten Morgen, ich habe eine Frage zur Dauer der Beschäftigung von MA durch Arbeitnehmerüberlassung. Wird ein MA "ausgeliehen", geht dies nur für max. 18 Monate (es sei denn ein Tarif regelt etwas an

Hallo zusammen, vielleicht kann mir jemand zu diesem Fall Hinweise geben: AN hat einen Vertrag mit Sachgrund - Grund: zeitlich gebundener Projektauftrag (Ausschreibungsverfahren). Das Ende dieses P

Guten Tag, wir haben im Rahmen einer Restrukturierungsmaßnahme grade einen Interessausgleich mit dem AG abgeschlossen. In dem IA wird auf Anhänge verwiesen, u.a. eine Präsentation, in der die Hinterg

Hallo, kann eine Änderungskündigung vom Betriebsrat abgelehnt werden, wenn der betroffene Kollege vor der Anhörung nur telefonisch informiert worden ist und die Kündigung ihm noch nicht schriftlich v

Hallo... ich seit 9 Jahren im Betrieb, GF hat meine Abteilung geschlossen und mich in eine andere Abteilung versetzt. Mein Anwalt meinte, dass sie keine Versetzung, sondern müsste eine Änderungskündi