... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung
Veränderte Arbeitsaufgaben - ohne meine Zustimmung?
ÄlterHallo, habe zwar am Seminar Betriebsverfassungsrecht Teil1 teilgenommen, bin aber noch nicht so firm um die Frage selbst zu beantworten, kann mein Arbeitgeber meine Tätigkeit die im Vertrag als Dispon
Einsatz von Studenten gegen ihren Willen - Was kann der BR für Maßnahmen ergreifen?
ÄlterHallo allerseits! Im unserem Theater arbeiten im Servicebereich ausschließlich Studenten. Alle haben in ihren Verträgen stehen, dass die Dienste nach Absprache zugewiesen werden. Je nach den Anforder
Weihnachtsgeld und Kündigung?
ÄlterEin freundliches Hallo ans Forum, ein Mitarbeiter rief mich an mit einer Frage, die ich hier weitergebe mit der bitte um Hilfe: Er möchte die Firma vor dem 31.03.2009 verlassen. Er hat in seinem V
Definition der Massenentlassung und Verhalten des BR?
ÄlterHi, danke für die §§§§. Die Frage "wenn der AG versucht Kündigungen "portionsweise" abzuhandeln" wird dadurch leider nicht behandelt. Wer kann helfen? Danke. Zu folgendem Thema: Wie wird eine "
Nach Übernahme -Entlassung?
ÄlterWir bitten um dringende Beantwortung folgender Fragen: Wir sind BR in einem Pflegeheim;dieses wurde von einem neuen Betreiber nach §613 übernommen mit allen Rechten und Pflichten.Das war am 1.11.08.
Müssen die drei Jahre Elternzeit eingehalten werden - oder kann man früher anfangen?
ÄlterHallo und Guten Morgen eine Mitarbeiterin bekam vor kurzen Nachwuchs. Nun will sie bereits nach einem Jahr wieder arbeiten. Ist dies möglich, oder müssen die drei Jahre eingehalten werden?? G
Fahrkosten - wenn Mitarbeiter ab und an in andere Abteilungen verborgt werden?
ÄlterHallo, unsere Mitarbeiter werden ab und an in andere Abteilungen verborgt. Wenn sie sonst keinen Fahrschein brauchen und sich sonst keinen kaufen müssten, rechnen sie den Fahrschein ab. Ebenso die Ki
Ausgesteuert, was nun?
ÄlterWenn ein Kollege langfristig krank ist, wird dann ausgesteuert, was ist mit dem Arbeitsplatz? Bleibt der Arbeitsvertrag bestehen und müßte der AG kündigen? Wie sieht es bei Kollegen mit einem Grad d
BR mit befristeten Vertrag
ÄlterHallo, ich bin Mitarbeiter in einem Sicherheitsunternehmen und ordentliches Mitglied im BR. Ich habe einen befristeten Vertrag der demnächst abläuft. Jetzt verlieren wir bald einen Großkunden, unsere
Befristete Arbeitsverträge
ÄlterHallo Leute! Ich habe gehört, dass Arbeitnehmer die nach einem befristeten Arbeitsvertrag nicht mehr beschäftigt werden, innerhalb eines Jahren von demselben Betrieb nicht wieder eingestellt werden
Zustimmungsverweigerung
ÄlterHallo nochmals die Frage habe es wahrscheinlich falsch formuliert. Eine Mitarbeiterin soll nur Höhergruppiert werden ohne direkte Angaben von Gründen. wir haben Einsich gefordert und noch keine N
Einsicht in Arbeitsvertrag?
ÄlterDarf ich als Betriebsrat den Arbeitsvertrag zur Einsicht verlangen?
Zustimmungsverweigerung
ÄlterHallo, können wir als Betriebsrat eine Zustimmungsverweigerung bei einer Um bzw. Höhgruppierung einer Mitarbeiter vornehmen, wenn wir keine genauen Angaben (Stellenausschreibung, vorherige Einstufun
Punktesystem bei Sozialauswahl
Älterhallo, weiß jemand etwas über das punktesystem bei einer soz. auswahl und deren punkteverteilung?bedarf diese eigentlich der zustimmung des BR zwecks handhabung und punkteverteilung? ich danke euc
Kündigungsschutzklage innerhalb der Probezeit rechtens ?
ÄlterWir haben gestern am 20.01.2009 eine Kündigung innerhalb der Probezeit reinbekommen. (Probezeit endet am 31.01.2009) Die Frist beginnt am 21.01.2009 und endet am 28.01.2009. Somit ist klar
Mutterschutz in der OP-Abteilung
ÄlterHallo Kollegen/innen !! Wir haben bei uns in der Klinik folgende Problemstellung: Wie sieht es mit der Weiterbeschäftigung einer Assistenzärtin im OP aus ?? Darf sie weiter in der OP-Abteilung arbeit
Geteilter Dienst - inwieweit zumutbar?
ÄlterIst einem MA der 50km vom Arbeitsplatz entfernt wohnt ein geteilter Dienst (eine Hälfte Vormittag, die andere am späten nachmittag) zumutbar? Wenn ja, welche rechtliche Grundlage?
Erneute Befristung mit Probezeit?
ÄlterGuten Tag, folgende Frage hätte ich: Ein Kollege hat schon einmal bei uns gearbeitet und ist jetzt wieder zurück gekehrt. Na dem Teilzeit und Befristungsgesetz, müsste er ja einen Festvertrag bekomm
Mitbestimmung bei Schaffen einer neuen Stelle Stellenausschreibung - Was können wir tun?
ÄlterHallo, bei uns wird die neue Stelle eines Projektleiters geschaffen. Der Arbeitgeber hat zeitgleich sowohl eine interne als auch eine externe Ausschreibung der Stelle vorgenommen. Der Arbeitgeber h
Neueinstellung lt. § 99 BetrVG jedoch ohne Stellenausschreibung und aktueller Besetzung durch LeihArbN - wer kann helfen?
ÄlterHallo, wir haben eine Anhörung zur Einstellung eines MA erhalten. Die Stelle ist nicht ausgeschrieben und derzeit durch einen LeihArbN besetzt. Dieser LeihArbN ist befristet bis Ende Febr. im Entl