... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

Hallihallo, eine Frage zum TzBefrG bzw. Befristung von Arbeitsverträgen. Wie schaut es aus, wenn das befristete Arbeitsverhältnis auf einem Sonntag endet? Ist das aufgrund eines Fehlers bei

Hallo , wie lange hat ein ehemaliges Betriebsratsmitglied, denn noch Kündigungsschutz? Ist es richtig 1 Jahr nach der Wahl. Vielen Dank für eure Antwort.

Hallo, ich bin Vorsitzende unseres ersten Betriebsrats in einer Einzelhandelsfiliale. (Es gibt einen Gesamtbetriebsrat). Wir waren noch nicht auf Fortbildung, haben aber schon eine aktuelle Frage: E

Soll für einen Kollegen einen Gleichstellungsantrag stellen. Benötige Hilfe bei folgender Frage, bzw was kreuzt man an oder schreibe ich am besten hin. Frage: Können sie ihre tätigkeit weiterhin

Ist es ein fristloser Kündigungsgrund wenn ein Auszubildender nach einem Streit mit dem Arbeitgeber sich mit den Worten "ich geh jetzt zum Arzt" verabschiedet und den Arbeitsplatz verlässt, anschließe

Die Geschäftsleitung behauptet, dass der Betriebsrat bei dem Einsatz eines Mitarbeiters auf unbestimmte Zeit in eine andere Abteilung/Büro kein Mitbestimmungsrecht hat, da dieser Einsatz täglich nur 2

Fristlose Kündigung eines Betriebsratsmitgliedes Danke an ALLE, die mir bisher geantwortet haben. Leider gibt es noch keine konkreten Ergebnisse. Meine nächste Frage: Wie sieht das mit der Urlaub

Folgende Situation: Mitarbeiter gekündigt. Kündigungsschutzklage läuft. Wurde in BR gewählt. Darf er sein Mandat dann gleich wahrnehmen? Oder erst, wenn Klage erfolgreich? Wie soll ich das

bei uns gibt es folgendes Problem: Unser Betrieb ist verkauft worden und wir Arbeitnehmer haben nun nach §613 ein Jahr Kündigungsschutz. Wie sieht es mit uns als Betriebsrat aus? Wir sind seit Janua

Hallo, da wir heute konstituierende Sitzung haben, habe ich eventuell ein paar Fragen. Gelesen habe ich fast alles, jedoch schätze ich es sehr, hier immer einige Meinungen zu vereinen. Frage

Bei einem in 3 Stufen gegliederten hirarchischem System, bei dem die mittlere Stufe allerdings nicht weisungsbefugt ist, händigt der Vorgesetzte (weisugngsbefugt), die vom BR schriftlich dargelegte Be

Hallo ein Mittarbeiter war jetzt ein Jahr lang auf zweckbefristeter Basis angestell, würde jetzt aber einen zeitlichbegrenzten Arbeitsvertrag bekommen! meine Frage, darf der Mitarbeiter überhau

Hallo !! Eine Kolegin war eineinhalb Jahre Krank und hat Ihre Eingliederung hinter Sich . Hat Sie anspruch auf den Jahre Urlaub oder werden Ihr nur die Monate angerechnet die Sie in diesem jahr Arb

Hallo, meine Frage muß der BR informiert werden wenn ein Kollege selber versetzt werden möchte, aus Gesundheitlichen gründen und es auch zu einer Versetzung gekommen ist?.

Hallo zusammen, bei uns ergibt sich folgendes Problem: In einer unserer Abteilungen arbeiten 5 Teilzeit- und 3 Vollzeitkräfte. Seit einigen Monaten müssen diese MA mehrfach Überstunden fahren und

Hallo zusammen, in unserem Betrieb werden hin und wieder Leiharbeitskräfte eingesetzt, die dann mit unter auch von uns übernommen werden. Wenn jetzt ein Kollege in der Probezeit gekündigt werden

Wann hat man eine 7-monatige Kündigungsfrist?

Hallo Schlaumeier. Vieleicht könnt ihr mir einen Tip geben. Minnijober unter 400€ ,die nur 2 halbe Tage in der Woche arbeiten, wie sieht es da aus mit bezahltem Urlaubanspruch, Lohnfortzahlung im Kr

Folgendes : kam gestern auf Arbeit und da wurde uns eine MA von einer Zeitarbeitsfirma vorgestellt die uns jetzt unterstützen soll. Soweit sogut und auch dringend nötig , aber weder eine Info noch son

Bettenzentrale im Krankenhaus wird abgeschafft. Fremdreinigungsfirma, die schon länger im Haus putzt übernimmt die Reinigung der Betten. Mitarbeiterin die bei uns im Haus angestellt ist (seit 20 J.) h