... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

Hallo zusammen. eine Frage hät ich noch. Darf ein Mitarbeiter es verweigern, generell keine Azubis auszubilden ,bez. Auszubis zu schulen. Oder kann und darf der AG dieses über das Weisungsrecht a

Guten Morgen, wer weiß bescheid? Die normale Kündigungsfrist im Metaltarif NRW ist für den Arbeitnehmer 4 Wochen zum 15. oder zum Monatsende. Im Arbeitsvertrag steht aber, das die verlängerten Künd

Wenn ich mich als LKW-Fahrer nicht anschnalle und von der Polizei oder BAG bestraft kontrolliert werde, muß ich mit den Konsequentzen leben. Jetzt droht unser Bereichsleiter, wenn wir uns nicht anschn

Hallo und guten Abend, was bedeutet dem BAT angelehnt? Muß der Arbeitgeber sich nach dem BAT richten oder kann er das je nach Laune machen. Außerdem macht man ja eine Nullrunde nach der anderen , da

Wie sollte das Verhalten einer BRV sein,bei einer ausserordentl. Kündigung eines BRM????? Aktueller Fall, die Meinungsfreiheit hier, von BR würde mir vielleicht weiterhelfen! Der BRV bekommt von

Hallo zusammen, bei uns werden alle offenen Stellen zunächst intern ausgeschrieben. Die Ausschreibungen bleiben 14 Tage am schwarzen Brett, dann werden sie abgehängt. Nun hat sich ein Mitarbeiter g

Guten Morgen Ich habe da mal eine Frage. Eine Mitarbeiterin die die letzten 3 Jahre in Elternzeit verbrachte, möchte wieder einsteigen allerdings nur als Teilzeitkraft. Jetzt ist die Lage bei uns

Hallo, wir sind zu 3 im BR. Eine davon ist nun Schwanger und hat Berufsverbot vom Arzt bekommen. Sie hat uns mitgeteilt das Sie während der Schwangerschaft/Elternzeit keine BR arbeiten leiten will.

Hallo BR-Profi´s, folgender Fall, ein AN hat ein Gespräch mit dem GF, indem es um eine Abmahnung wegen seines Fehlverhaltens gegenüber eines Kollegen geht. ( Androhen von Schläge, werde ihn töten und

Hallo Kollegen und Kolleginnen, eine Mitarbeiterin zieht während der Elternzeit mit der Familie um und muss so bei ihrem Arbeitgeber kündigen. tritt nun eine Sperrfrist beim ALG ein? Die Elternzeit en

Hallo, eine Kollegin soll ihrer Ansicht nach versetzt werden. Der AG sagt, es ist keine Versetzung, da die Kollegin ersteinmal nur vorübergehend an einem anderen Arbeitsplatz, in den selben Bereich,

Hallo amtierende Betriebsräte, Wir suchen verzweifelt nach den Aushangfristen für innerbetriebliche Stellenausschreibunge. Wer kann uns eine verbindliche Auskunft geben. Viele Grüße G. Heinze

Hallo Kolleginnen und Kollegen, ich habe eine Frage zur Elternzeit. Wer kann mir helfen. Ein Kollege wird im Januar Vater und hat einen befristeten Vertrag vom 12.07.2010 bis Ende Juli 2011. Wie i

Hallo, ich arbeite als Rettungssanitäter in einem Unternehmen mit einem rotem Kreuz als Logo. Ich werde häufig auf Baustellen als Betriebssanitäter eingesetzt. Die Dienstzeit ist von 7 bis 17 Uhr. di

Hallo zusammen! Meine Cheffin kam heute mit einer Frage auf mich zu, zu der ich leider keine Antwort habe. Es geht um folgendes: Einer unserer Angestellten (Teilzeit 25Std./Woche) ist nebenher a

Klar ist: bei Einstellungen § 99 Betrvg. Aber: Gilt das auch für Aushilfen, die auf EUR 400 Basis zeitweilig mitarbeiten ?? Wann muss ich als BR davon in Kenntnis gesetzt werden ?? Es würde mich freu

Hallo zusammen, wir haben ein Problem bei einem BR-Kollegen. Der Kollege hat im Arbeitsvertrag einen festen Standort angegeben und den Zusatz, dass er bei Bedarf auch an anderen Orten eingesetzt wer

Hallo zusammen, muss bei einer außerordentlichen Kündigung (BRM) das gesamte Gremium anwesend (vollzählig) sein, es handelt sich um eine BRM-Kollegin.

Hallo, ich habe eine Frage zur Definition von Teilzeit. Wir haben verschiedene Arbeitszeitmodelle. Die meisten Arbeitnehmer sind in 2 Schicht mit 38,5 Std beschäftigt. Es gibt aber auch Mitarbeit

Hallo, unsere Chefin möchte eine ausländische Mitarbeiterin einstellen. Sie trägt allerdings ein Kopftuch. Frage: darf man verlangen,dass die Mitarbeiterin während der Dienstzeit das Kopftuch ablegt.