... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

Hallo, ich habe ein dringendes Problem. Ein Freund von mir hat seit einem Jahr sein Zeitkonto frisiert. Er arbeitet im öffentlichen Dienst, aber nicht verbeamtet. Also er hat nicht ausgestempelt, ist

Hallo zusammen ich habe eine Frage und zwar zur Betriebszugehörigkeit ab wann zählt diese ab dem ersten Arbeitstag? Wie sieht es bei einem Aushilfsvertrag aus wenn daraus eine Festeinstellung wird? Wa

hab da auch mal eine Frage. Ein BRM hat einen begfristeten Vertrag der jetzt ausläuft. Damit endet auch das Amt im Betriebsrat, soweit so gut. Nun ist das BRM zum Anwalt weil mit dem Vertrag was nic

hallo liebe br-kollegen/innen, heute brauche ich mal wieder hilfe. der ag möchte oder kann keine personalplanung vorlegen, obwohl wir ihn auch schon mehrmals aufgefordert haben. was können wir noch

Hallo! Wie ist die Krankmeldepflicht für Arbeitnehmer nach Ablauf der 6-wöchigen Lohnfortzahlungsphase geregelt? Ein Mitarbeiter ist seit einigen Wochen krank. Sein Arzt hat ihn per "gelbem Zettel" k

Hallo BR Kollegen, mus der BR seine Zustimmung für eine Versetzung geben, wenn diese Versetzung im Sinne des AN ist und der AN der Versetzung zustimmt?

Hallo, bei uns ist eine Kollegin befristet für ein Jahr eingestellt worden. Jetzt ist der Vertrag von einem der Geschäftsführer erneut um ein Jahr verlängert worden, allerdings ohne den Betriebsrat

Hallo, ich habe eine Frage bezüglich einer Kündigung. Unser Gremium hat seine Zustimmung zu einer betriebsbedingten Kündigung verweigert. Die Kündigung wurde trotzdem ausgesprochen und die Mitarbeit

Hallo, welche Kündigungsfristen gelten für Betriebsratsmitglieder bei Betriebsschließungen? Geht der Betriebsrat erst aus dem Betrieb, wenn der letzte Mitarbeiter geht?, oder können einzelne BR-Mitgl

Wer hat Erfahrung mit sogenannten Krankenrückkehrgesprächen bzw. Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)?

Wir haben eine Sachbefristung bei den Arbeitsverträgen, welche bei allen Mitarbeitern zum selben Termin befristet sind. Diese Verträge werden jetzt teilweise erneut sachbetristet verlängert, was auch

Hallo, habe vor längerer Zeit einmal gehört, das der Arbeitgeber das Unternehmerische Risiko trägt. Wo und in Welchen Gesetz steht das ? Was ist darunter zu verstehen ? Gruß

Ein Kollege von uns hat einen Änderungsvertrag zu seinenm Arbeitsvertrag bekommen Wir vom BR sind der Meinung, dass dieses eine Änderungskündigung ist und wäre dann ja auch zustimmungspflichtig. Seh

Hallo ihr BR Füchse, wieder einmal liege ich im Clinch mit den restlichen BRM. Es geht erneut um die Frage "Ordnungsgemäße Ladung zur BR Sitzung" Der BR hat in der Ladung zur außerordentlichen Sit

habe vom arbeitsgeber eine anhörung erhalten. mündlich hat er den richtigen kündigungstermin (31.07.2011) genannt. in der anhörung steht nun der 31.07.2009. hat dieser fehler auswirkung auf die wirksa

Liebe Kollegen, ich habe da eine Frage bzgl. Arbeitsvertrag und Tarifvertrag. Bei uns im Betrieb wurde jahrelang geglaubt, dass man nicht tarifgebunden ist. Jetzt stellt sich aber heraus, dass es eine

in unserer Firma wurde die BEM eingeführt ohne den BR davon zu informieren. Müssen wir als BR eine BV vereinbaren oder können wir als BR darüber "Wachen" ? Könnte uns die bei eineer Event. Verhandlu

hallo, von einer Kollege läuft der befristete Arbeitsvertrag aus. Der Kollege war 10 Jahre in der Firma als Student teilzeitbeschäftigt. Kollege wollte trotz Studium eine Vollzeitbesch. was er auch be

Hallo zusammen, ein Kollege (knapp 60 Jahre alt, seit 20 Jarhen bei der Firma) ist schwer erkrankt und kommt nach OP nun wieder. Leider kann er nicht mehr schwer körperlich arbeiten. Wie können wir

Der Betrieb (8 MA) wird zum Jahresende geschlossen. 6 MA soll zum Jahresende gekündigt werden. 2 MA (Außendienst-MA und zugehörige Innendienst-MA) sollen aber schon vorher entlassen werden (basierend