Vertragsverlängerung ohne Anhörung des BR
Hallo,
bei uns ist eine Kollegin befristet für ein Jahr eingestellt worden. Jetzt ist der Vertrag von einem der Geschäftsführer erneut um ein Jahr verlängert worden, allerdings ohne den Betriebsrat anzuhören oder zu informieren. Ist die Verlängerung unter den Umständen überhaupt gültig? Antworten gerne auch mit Verweis auf entsprechende Gesetzesregelungen.
Vielen Dank für die Bemühungen.
Community-Antworten (1)
22.06.2011 um 10:34 Uhr
@ Quincunx, nach § 99 BetrVG ist eine Verlängerung eines beendeten Arbeitsverhältnisses eine erneute Einstellung (siehe Kommentar von Däubler zum § 99 ab Rn 45).
Verwandte Themen
Anhörung auf unbefristeten Vertrag - jetzt Vertragsverlängerung
ÄlterHallo, wir hatten letztes Jahr eine Anhörung auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Der Arbeitsvertrag wurde tatsächlich aber nur befristet abgeschlossen. Jetzt hat unser Gremium eine Anhörung auf e
Anspruch auf Vertragsverlängerung trotz Elternzeit?
ÄlterHallo, ich bin in der Zeit vom 01.01.2015 bis 31.12.2015 aus sachlichem Grund zweckbefristet angestellt. Der Arbeitsvertrag läuft also am 31.12.2015 aus. Nun bin ich schwanger und würde gern bis zu
Betriebsratsvorsitzender ist korrupt
ÄlterGuten Morgen zusammen, wie man dem Überschrift entnehmen kann ist der BRV in unserem Betrieb leider korrupt. Ein Mitarbeiter, der normalerweise keine Vertragsverlängerung bekommen hätte, hat dem BRV
Einstellung nach § 99 BetrVG/hier 400 Euro Kraft
ÄlterHallo, wir haben heute eine Vertragsverlängerung einer 400 Euro Kraft auf den Tisch bekommen. Im vergangenen Jahr hat die Kraft wesentlich mehr Stunden gemacht, was keinesfalls im Rahmen einer 400 E
Anhörung zur Kündigung durch einen Arbeitnehmer - Muss ein nicht Kündigungsberechtigter im Falle einer Unterzeichnung die Anhörung mit i.A. oder i.V. unterzeichnen?
ÄlterLiebe Kolleginnen, liebe Kollegen, wir haben vor etwa ein Monat eine Anhörung zur Kündigung erhalten, die von einem Vorgesetzten unterschrieben wurde, der aber weder Prokura besitzt, noch leitender