hallo, von einer Kollege läuft der befristete Arbeitsvertrag aus. Der Kollege war 10 Jahre in der Firma als Student teilzeitbeschäftigt. Kollege wollte trotz Studium eine Vollzeitbesch. was er auch bekommen hat. 1.Vertrag war 1Jahr befristet der 2.Vertrag wurde für 7Monate verlängert wobei der Kollege mit dem 2.Vertrag auch Lohnerhöhung bekommen hat. Der Vertrag läuft ende August aus. Er wird nicht übernommen. Viele sagen durch diese Lohnerhöhung ist ein unbefristete Vertrag zustande gekommen. Stimmt das?

Die Befristung ist ohne Sachgrund.