... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

Wir haben befristete arbeitsvertraege die nach 1 jahr verlaengert werden. Meine frage. Hat der BR Einfluß darauf wenn in den befristeten vertrag jemand gekündigt wird das der AG für 6 wochen niemand

Hallo zusammen, wir brauchen mal Euren Rat, da wir noch nicht so lange im BR sind. Es soll ein MA gekündigt werden (offiziell verhaltensbedingt, Anweisungen nicht beachtet etc. inoffiziel gab es

Hallo zusammen, muss der BR nur unterrichtet werden oder angehört wenn ein MA zum Abteilungsleiter befördert wird. was muss dem BR hier alles gegeben werden. kein Tarifvertrag. Vielen Dank

Hallo liebes Forum, heute habe ich eine spezielle Frage. Was ist wenn wegen Materialmangel der AG keine Arbeit zur Verfügung stellen kann? Laut BGB 615 muss mein Gehalt trotzdem gezahlt werden. Aber

Hallo Wir haben Folgenden Fall : Eine Kollegin hat seid2,5 Jahren , 2 mal Wöchentlich einen festen Arzt Termin ( laufen auch noch min 2 Jahre) Diese Termine fallen zwar immer unter die Arbeitsze

Wir werden morgen über eine Kündigung eines Betriebsratsmitgliedes entscheiden müßen. Kurz zur Vorgeschichte: Eine langjährige AN ist seid längerem Krankgeschrieben ( Lohnfortzahlung raus). Sie sol

Wie formuliert man auf der Tagesordnung die Anhörung zur personenbedingten Kündigung §102BetrVG von einem Mitarbeiter?

Aufgrund von nicht erreichter Performance - Mitarbeitergespräche wurden geführt, Ziele nicht erreicht, Kundenbeschwerden - wird ein Mitarbeiter entlassen. Welche Konsequenzen ergaben sich für den BR?

In einer Volks- und Raiffeisenbank soll zunächt in einem Ressort später auf Gesamtbankebene eine Umstrukturierung stattfinden. Hier wurden die alle Mitarbeiter dieses Ressort aufgefordert sich neu au

Man lernt ja nie aus, und so habe ich dieses gerade im Netz gelesen: Chefs dürfen die Arbeitsverträge ihrer Mitarbeiter nicht ohne Sachgrund endlos befristen - eigentlich. Denn gibt es Ausnahmen von

Unser BR hat einer außerordentlichen Kündigung zugestimmt. Der Anwalt des Arbeitnehmers bittet den BR nun um Überlassung des Anhörungsgesuches und der Stellungnahme des BR. Müssen wir als BR dem AN d

Muss der Arbeitgeber freie Stellen rein rechtlich der Agentur für Arbeit melden, damit sich ggf. auch Schwerbehinderte darauf melden können ? Gibt es da eine rechtliche Vorgabe ???

Mahlzeit, wir haben nun endlich die Personalprognose fürs zweite Halbjahr bekommen. Diese sagt aus, dass derzeit 4 befr. AV auslaufen, nur 4 LAN im Haus verbleiben und 8 Festangestellte über sind, d

Kann ich ohne begrümdung versetzt werden?

Hallo Kollegen, ich habe als Betriebsrat eine Abmahnung bezüglich meiner Arbeitsweise erhalten. Nun hat mein Vorgesetzter -bevor diese Abmahnung mich erreicht hat- meinen Kollegen davon erzählt. Das

Hallo! Ich hätte da mal eine Frage zu: "(2a) In den ersten vier Jahren nach der Gründung eines Unternehmens ist die kalendermäßige Befristung eines Arbeitsvertrages ohne Vorliegen eines sachlichen

Ich bin im Betriebsrat und bin mir bei einer Sache nicht sicher, da ich zu diesem Thema auch nicht gefunden habe. Aber vielleicht kann mir hier einer helfen. Ein Mitarbeiter hat schon zwei Kündigun

Der Dienstgeber spricht eine fristlose Kündigung mit dem Hinweis auf eine evtl. Umwandlung in eine fristgerechte Kündigung aus. Der Mitarbeiter erhält die Kündigung im Urlaub. Auf telefonische Anfrage

Was braucht ein BR für eine Anhörung und warum? Wie geht richtige BR-Arbeit in Sachen Einstellungen?

Bei uns haben durch betriebliche Praxis seit Jahren mehrere Kollegen nur noch eine 4 Tage Arbeistwoche in der Sie Ihre geforderten Stunden leisten. Nun soll im Rahmen von Gleichbehandlung der anderen