BR-Forum: Neubewerbung auf Stellen im Zusammenhang mit Umstrukturierungen

Neubewerbung auf Stellen im Zusammenhang mit Umstrukturierungen

In einer Volks- und Raiffeisenbank soll zunächt in einem Ressort später auf Gesamtbankebene
eine Umstrukturierung stattfinden. Hier wurden die alle Mitarbeiter dieses Ressort aufgefordert sich neu auf eine Stelle zu bewerben. Die Ausschreibung erfolgte intern auf
Gesamtbankebene. Ist eine Neubewerbung rechtlich zulässig?, wie wirkt sich das ganze auf die bestehenden (gültigen) Arbeitsverträge aus?

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3 Antworten

Erstellt am 15.07.2013 um 18:01 Uhr von ganther

tja je nach Betriebsstruktur vielleicht... oder eben auch nicht

Erstellt am 15.07.2013 um 19:01 Uhr von Hartmut

@Überprüfung: Es wurden ALLE Mitarbeiter aufgefordert, sich auf EINE Stelle zu bewerben? Kannst du bitte kurz klarstellen, wie du das meinst? Wollen die alle bis auf einen rauswerfen?

Erstellt am 15.07.2013 um 19:31 Uhr von gironimo

Umstrukturierung?

Hat der BR da schon seine Aufgaben erledigt? Gibt es eine BV zu dieser Umstrukturierung?

Ich kann nicht erkennen, warum sich ein AN mit einem Arbeitsvertrag erneut bewerben soll.
Und was geschieht, wenn seine Bewerbung nicht akzeptiert wird?