... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

In unserem Unternehmen gibt es eine Vertriebsmitarbeiterin, welche in regelmässigen Abständen Mitarbeitern droht, zum Teil indirekt dass man mit einer Kündigung rechnen kann, bzw dass " Köpfe rollen "

Hallo, Wir sind ein Gremium bestehend aus 11 Betriebsräten. Nun haben wir eine krankheitsbedingte Kündigung auf dem Tisch liegen. Da wir chronischen Personalmangel haben lässt mich mein Vorgesetzter

Hallo! Ich habe einen gedanklichen Hänger, wie mir scheint... Wir haben einen Dauerarbeitsplatz mit einem Leiharbeitnehmer (LA) befristet besetzt, weil wir sonst niemanden Geeignetes finden können.

Hallo, alle zusammen. Ich schreibe hier zum ersten Mal. Also bitte um Verzeihung falls ich etwas falsch mache. Ich habe eine etwas dringende Frage, für die ich in keiner Literatur eine Antwort fan

Hallo! Ein Arbeitnehmer ist an uns mit folgender Frage herangetreten: er wurde gefragt, ob er sich vorstellen könnte, zusätzlich zu seinem Arbeitsbereich noch einen weiteren, sehr ähnlichen Bereich

Hallo Kollegen, eine frage hätte ich da!! ein Auszubildener von uns hatte im Auftrag von uns ein Kunden Auto wegfahren sollen, der hat einen Unfall verursacht...jetzt sagt unser Geschäftsleiter das e

Mutterschutz endet zum 31.07.2016. Kann der Arbeitgeber ab 01.08.2016 Mitarbeiterin kündigen? Wenn ja, was kann man der Mitarbeiterin raten?

Ein MA fühlt sich auf Arbeit ständig beobachtet. Der Vorarbeiter sagt dass seine Aufgabe,ist dafür zu sorgen,dass der MA anständig arbeitet. Der Ma fühlt sich trotzdem unter Drück gesetzt und kann ni

Hallo! Unser Arbeitgeber hält sich nicht an seine Unterrichtungspflicht gemäß § 99 BetrVG bei Neueinstellungen. Wir haben Ihn bereits ÖFTER persönlich darauf hingewiesen, aber leider passiert nich

Hallo, folgender Fall: -Einem Betriebsratmitglied soll außerordentlich gekündigt werden -Der Betriebsrat widerspricht der Kündigung -Der Arbeitgeber leitet kein Zustimmungsersetzungsverfahren g

Hallo Zusammen, wir haben bei uns einen Azubi der strapaziert unser aller Nerven, da er komplett immun gegen Regeln und gute Ratschläge ist. Seit Anfang an gab es bei ihm Probleme mit der Pünktl

Hallo! Wir haben das erste Mal den Fall, dass uns ein Kollege, der eingestellt werden soll (vorher als Leiher in der Firma) seinen Arbeitsvertrag gezeigt hat und fragt, ob das alles so okay ist.

Hallo Zusammen, ich mach es kurz :-) alsoooo: wir haben eine fristlose Kündigung auf den Tisch bekommen, der Kollege soll angeblich den Kundenzähler verstellt haben u so die Daten manipuliert haben.

Bei uns wird eine neue (lukrative) Stelle geschaffen. Diese wird auf Druck des BR nun zuerst intern ausgeschrieben. Kann der BR fordern, daß ein interner Bewerber, der die Stelle antritt, nach einem h

Abend schön! Eine Kollegin hat unserem Chef bereits mitgeteilt (mündlich), dass sie zum 31.08.2016 kündigen möchte. Sie hat eine Kündigungsfrist von sechs Wochen zum Monatsende. Nun versucht dieser

Salut,und wieder kommt eine Frage von mir.Ein ehemaliger MA (Eigenkündigung) hat vor bei seinem damaligen(1,5Jahre her) AG,wo er etwa 10 Jahre gute Arbeit gemacht wieder anzufangen.Ich habe gelesen da

Unser Versand wird in einem Gebäude auf unserem Betriebsgelände durch eine Fremdfirma (Werkvertrag) abgewickelt. Allerdings nutzen die Arbeitnehmer der Fremdfirma unsere Sozialeinrichtungen wie Kantin

Ein Kollege war vor 3 Monaten auf einer Tagung (2 Tage). Danach hat er seine Reisekostenabrechnung gemacht, aber vergessen anzugeben, dass er ein Mittagessen und ein Abendessen erhalten hat. Die Abrec

Sollte die Wochenfrist zur Zustimmung zur Einstellung verstreichen, gilt diese doch als angenommen vom BR. Wenn man aber erst nach 14 Tagen Sitzung machen kann und dann die Zustimmung gibt, macht m

Hallo und guten Morgen, folgenden Sachverhalt möchte ich gerne mal zur Diskussion stellen: ArbN wurde im Juli 2013 mit 55 ArbSt/ Monat bei 8,17€ (450€) eingestellt. Danach Weiterbefristung 01.01