Ein Kollege war vor 3 Monaten auf einer Tagung (2 Tage). Danach hat er seine Reisekostenabrechnung gemacht, aber vergessen anzugeben, dass er ein Mittagessen und ein Abendessen erhalten hat. Die Abrechnung wurde trotzdem von seinem Vorgesetzten freigegeben und das Geld wurde bereits überwiesen.
Jetzt hat man die Reisekosten nochmals überprüft und die fehlenden Angaben zu Mittag-/Abendessen bemängelt und ihm eine schriftliche Ermahnung ausgesprochen.
Was haltet ihr davon? Darf man die Ermahnung aussprechen, obwohl die Reisekosten bereits freigegeben und überwiesen sind?
Erstellt am 05.06.2016 um 10:49 Uhr von Hodor