W.A.F. LogoSeminare

Ablehnung von Kurzarbeit und Betriebsbedingte Kündigungen zulässig?

L
littledev
Jan 2018 bearbeitet

Kann der AG betriebsbedingte Kündigungen aussprechen, selbst wenn der BR Kurzarbeit vorschlägt? In diesem konkreten Fall geht es um erstmal 2 Personen, da Umsatzeinbussen durch den Wegfall eines Kunden bereits zu verzeichnen sind. Es droht in wenigen Monaten mehr Umsatzverlust, da der nächste Grosskunde abzuspringen droht. Das heisst, dann werden weitere Kündingungen folgen. Laut Arbeitgeber kommt würde die Kurzarbeit angeblich nicht bewilligt werden, da man dieses erst bekäme, wenn der akute Verlustfall eingetreten ist. Beisst sich das dann nicht mit der betriebsbedingten Kündigung? ( es steht auch im Raum, einem langjährigen Mitarbeiter ein Jahresgehalt als Abfindung zu zahlen, ist es dann überhaupt zulässig,anderen betriebsbedingt, wohlgemerkt ohne Abfindung fristgerecht zu kündigen ?)

97901

Community-Antworten (1)

G
gironimo

16.06.2016 um 00:14 Uhr

Kündigung geht schon. An eurer Stelle würde ich von einer bevor stehenden Betriebsänderung ausgehen, und einen Interessenausgleich und SozialPlan fordern.

Ihre Antwort

Verwandte Themen

Mehrarbeit während der Kurzarbeit (Zeitraum ist unklar)

Älter

Hallo alle zusammen, ich hab eine Frage: Das Unternehmen hat für die Monate Jul bis Ende Dezember mit Zustimmung des Betriebsrates und gültiger Betriebsvereinbarung (Gültigkeit von 07 - 12/14) Kur

In BV Kurzarbeit keine betriebsbedingten Kündigungen möglich - nun will die GL kündigen

Älter

Hallo zusammen, wir praktizieren seit dem 01.04.2009 Kurzarbeit im Betrieb und haben am 08.10.2009 auf Wunsch der GL in einer neuen BV die Kurzarbeit bis zum 31.03.2011 verlängert. In dieser, wie au

BR Entscheidung: Entlassung oder Kurzarbeit

Älter

Hallo, ich muss hier leider ein wenig weiter ausholen um alles zu erklären: Im letzten Jahr, 2019, hat mein AG Kurzarbeit bei der Agentur für Arbeit beantragt. Dieser ist genehmigt worden und wir ha

Arbeitsvertrag regelt keine Kurzarbeit

Älter

Hallo, bin Angestellter in der Firma mit Arbeitsvertrag. Im Arbeitsvertrag ist keine Klausel wegen Kurzarbeit. Im Arbeitsvertrag steht mein monatliches Einkommen und auch das 13 te Monatsgehalt. I

betriebsbedingte kündigungen trotz neueinstellungen

Älter

hallo, heute wurde dem betriebsrat 3 betriebsbedingte kündigungen mitgeteilt, die jeweils mitarbeiter aus unterschiedlichen sektionen eines mittelständischen druckbetriebes betreffen. keine betri