Wir sind ein Gremium bestehend aus 11 Betriebsräten. Nun haben wir eine krankheitsbedingte Kündigung auf dem Tisch liegen. Da wir chronischen Personalmangel haben lässt mich mein Vorgesetzter nicht zu BR-Sitzung. Sollte nun eine Abstimmung ohne mich stattfinden, ist das Ergebniss der Abstimmung ok oder kann ich das anfechten?
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