... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung
Frage zu internen Ausschreibungsverfahren
ÄlterHallo ihr, ich habe eine Frage an euch und hoffe einer von euch kann helfen. Ich arbeite in einem großen Unternehmen in der Transport- und Dienstleistungen Branche. Unsere Dienststelle hat ein
"Mitnahme" von Betriebsvereinbarungen bei Versetzung in einen BR-losen Betrieb?
ÄlterHallo zusammen, wie haben hier den Fall das unsere Außendiensttechniker die bisher unserem Betrieb betriebsverfassungsrechtlich zugeordnet sind, in mehrere neue Regionalstandorte versetzt werden s
Keine Info zu neuem Abteilungsleiter
ÄlterIn unserer Firma wurde in einer Abteilung ein neuer Abteilungsleiter präsentiert ( der alte geht in Rente ). Es ist keine externe Person. Der Betriebsrat wusste von nichts. Müsste er nicht im Vorfeld
Ausgeliehen Mitarbeiterin kommt zurück: Versetzung?
ÄlterEine Mitarbeiterin ist in Kundendienst seit 2006 tätig. Sie hatte danach ca zwei Jahre Elternzeit und kehrte 2011 danach im Unternehmen zurück. Ihre alte Abreitsplatz im Kundendienst war von jemand
Kündigung...Aufhebungsvertrag nach Arbeitszeitbetrug.
ÄlterHallo, einem Arbeitnehmer wurde ein Termin mit dem Personalbüro/ Br vereinbart. Ohne Gründe. Arbeitnehmer nimmt den Termin war und erfährt dort, dass er gekündigt werden soll. Er verließ den Arbei
Versetzung rechtens?
ÄlterHaben zur Zeit ein Problem. Betrifft nicht unser Haus aber auch wir hatten das schon. Eine Mitarbeiterin aus einer Ag soll sich mit einer Kollegin im Haus über die Station auf der sie arbeitet besch
Versetzung nach nicht geschaffter Prüfung
ÄlterHallo zusammen! Ein Mitarbeiter hat die Weiterbildung für die Stelle der internen Revision nicht geschafft. Laut unserem Chef ist diese Weiterbildung aber Voraussetzung für die Position "Interne
Ist Folgendes ein Abmahngrund
ÄlterHallöchen, Folgendes ist in unserem Unternehmen passiert: am letzten Freitag war in einer unserer Betriebsstelle bedingt durch die Sanierung des Hauptverwaltungsgebäudes dort die Internetverbindun
Versetzung wenn jemand seine Aufgaben freiwillig abgibt?
ÄlterEin Mitarbeiter A hat entschieden, dass er sein Arbeitsbereich nicht in der Umfang schafft. Er hat keine Überlastanzeige gemacht, sondern hat seinem Vorgesetzen erklärt "ich schaffe es nicht mehr so i
Direktionsrecht
ÄlterWie verhindert man, dass sich aufgrund einer sich stetig verringernden Mitarbeiterzahl, das Arbeitspensum je Rest-Mitarbeiter ins Uferlose steigert? Kann der Dienstherr von seinem Direktionsrecht dera
Leistungskontrolle für Home Office
ÄlterGuten Tag, eine Kollegin von uns möchte an einem Tag in der Woche von zu Hause arbeiten quasi als Home Office, die Tätigkeit wäre Email Bearbeitung und Kundentelefonate Der AG wird diesen Home Off
Abmahnung unterschreiben ?
ÄlterMoin moin , muss man eine Abmahnung unterschreiben bzw schriftlich zur Kenntnisse nehmen ? Darf die Abmahnung per Post verschickt werden und dann als gültig zählen ? Danke für die Hilfe :)
Wettbewerbsverbot auch für AN?
ÄlterMuss ein Wettbewerbsverbot gesondert im Arbeitsvertrag stehen und/oder kann ein Unternehmer auch bei gewöhnlichen AN ein Wettbewerbsverbot verlangen. Oder gilt dieses nur für Kaufmännische Angestellte
Stellenausschreibungen
ÄlterMuss bei einer Interne Stellenausschreibungen Der BR vorher unterrichtet werden bevor es für alle am Schwatzen Brett ausgehängt wird. AG beruft sich auf §93 Von dieser Stelle wurde nie mit BR g
Vergleich Festangestellter mit Leiharbeitnehmer
ÄlterHallöchen, wir haben in unserer Firma in allen Abteilungen ein Computer stehen wo die Kollegen ihre Sachen Zeitlich erfassen. Als Bildschirmschoner läuft eine Art Informationssystem wo jeder erkennen
Direktionsrecht und Arbeitszeitverteilung
ÄlterHallo Leute, es geht ums Direktionsrecht und Arbeitszeitverteilung. In den Arbeitsverträgen stehen die Stunden (40), jetzt möchte der MA verkürzen. Die GL sagt jetzt im Rahmen des Direktionsrecht
Einstellungsanhörung passt nicht zum abgeschlossenen Arbeitsvertrag
ÄlterGuten Tag unlängst wurde unser BR zu einer Einstellung angehört. Wir gaben zu bedenken, dass der Bewerber keine entsprechende Qualifikation für die zu besetzende Position nachweisen kann. Diese Bed
Abmahnung
ÄlterIch habe da mal ne dringende Frage. Unsere Schicht wurde 10 Minuten vor Schichten der erwischt das nicht mehr gearbeitet wurde. Jetzt sollen alle Mitarbeiter eine Abmahnung bekommen. Der Betriebsrat w
Werksverträge Mitwirkungsrecht?
ÄlterHallo. Wir haben den Arbeitsplan für das nächste Jahr erhalten und unser AG erwarten bis zur nächsten Sitzung unsere Zustimmung oder Änderungen. Für uns sind eindeutig zu viele Samstags- arbeiten ein
Versetzung und Abgruppierung eines BR Mitgliedes
ÄlterMoin moin. Folgendes Sachverhalt: Ein BR Mitglied bekommt in 2015 2 Abmahnungen wegen d. gleiche Verschuldung. Infolgedessen fand ein Gespräch mit d. BR Kollegen statt und damals (ich betone damals