... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Ich hab eine Frage an euch: Ich bin BR im Pflegeheim und möchte jetzt ein schreiben an die Einrichtungsleitung machen, wo ich darum bitte um Einsicht und die Nutzung des Dienstplan beantrage. Kann mir

Hallo, 17 Jahre beim AG unbefristet beschäftigt, momentan in Elternzeit, unbefristeter Stellvertretungvertrag ruht. Nun stelle ich einen Teilzeitantrag auf 80std. Und bitte um Filialwechsel. Meine

Hallo zusammen Unser AG hat sehr kurzfristig entschieden einen Teil der Produktion für 2 Schichten ausfallen zu lassen. Grund sei der sprunghaft angestiegen Strompreis und das 10 fache an der Strom Bö

Guten Morgen, Arbeitszeit: Früh von 6:00 bis 14:12Uhr Spät von 14:00Uhr bis 22:12Uhr Nacht von 22:00 bis 6:12Uhr der Fall: Nächste Woche soll die Nachtschicht Wegfallen für ein Tag. Am Donnerstag

AG löst eine Schicht auf und verteilt die Nachtschicht auf früh und spät..BR Vorsitzender wusste bescheid und hat das Gremium nicht informiert. Was tuen??

Hallo zusammen, in unserem Betrieb geht eine Email einer Abteilungsleitung um: Hallo zusammen, da viele von euch gerade an der Urlaubsplanung für 2025 arbeiten, möchte ich euch Zeiträume nennen, wo eu

Hallo liebe BR Kollegen, Bei uns im Gremium geht derzeit eine hitzige Diskussion um. Wir haben bei uns im Tarifvertrag, einen Paragraphen Arbeitsbefreiung mit Fortzahlung des Entgeltes. Unter diese

Was passiert eigentlich wenn ein freigestellter BRV kündigt und sein Amt bis zum K‘Termin nicht abgibt? Beispiel: ein freigestellter BRV hätte eine sehr lange K‘frist. Er will in ein anderes Unterneh

Hallo. Ich bin Dauernachtwache im stationären Bereich. Ich arbeite immer im Rythmus 6 Nächte und 8 Tage frei. Wir arbeiten seit ca. 2 Jahren mit dem Dienstplanprogramm Atoss. Seit dem wurden meine Url

Hallo Forumianer, ich kenne die Regel, dass bei Schulung, Urlaub und Krankheit nachgeladen wird. Aber wenn jemand auf Dienstreise ist? Dann ist er wegen Arbeit verhindert. Dann erfolgt keine Nachladu

Beispiel. Ich habe eine angeordnete festgelegte Pause von 11Uhr bis 12 Uhr. Durch innerbetriebliche Meetings oder Telefonaten mit Geschäftspartnern nehme ich nur 45min von der angeordneten Pause von e

Hallo zusammen, bie uns im Unternehmen wird gerade über das Thema Urlaubsübertragung diskutiert. Bei uns gilt der TV-L. Der Erholungsurlaub ist hier in § 26 geregelt. Und dort heißt es in Abs. 1 Satz

Mein Arzt hat mich heute (Sonntag) für die kommenden beiden Tage, also Montag und Dienstag krankgeschrieben. Ich habe meine Krankheit bei der Arbeit gemeldet und kurz danach kam eine aktualisierte Ver

Mit Bitte um Unterstützung: In unserem Krankenhauslabor wurde aufgrund erhöhten Bedarfs vor Kurzem (01.07.2024) die Rufbereitschaft bei Nacht in einen Bereitschaftsdienst der Stufe II vor Ort umgewan

Hallo . Meine frage wäre bissel komplexer . Also ich arbeite in einem großen lager Logistik Unternehmen . Früher wurde dort Samstag spät 15-23:30 gearbeitet und danach 11-19:15 . Weil sich das alles s

Hallo zusammen, ich möchte gerne wissen, wie es bei euch an Heiligabend und Silvester mit den Arbeitszeiten geregelt ist. Bei uns im Betrieb arbeiten wir normalerweise in zwei Schichten: • Frühschi

Kann der AG rechtlich durchsetzen, dass die Pausenzeit erfasst werden muss? Er begründet dies damit, dass er ja die Arbeitszeit vollumfänglich dokumentieren müsse. Doch Pausenzeit ist doch keine Arbei

Hotellerie 7 Tage offen. Ich bin bis einschließlich Mittwoch krankgeschrieben stehe Im Dienstplan Mo-Mi als krank und den Rest im Dienst. Müssen da nicht 2 freie Tage sein?

Guten Morgen liebe Betriebsratswelt. Wir haben mal eine Frage zum Anspruch auf Bildungsurlaub, speziell im Land Brandenburg. Eine Kollegin möchte eine anerkannte Weiterbildung gemäß § 33 Brandenbur

Hallo zusammen, wir haben saisonbedingt ca. 60 Leiharbeiter. Diese erfassen ihre Arbeitszeiten handschriftlich und unser jeweiliger AL muss das abzeichnen. Die technische Leitung möchte nun ein Fing