Urlaub bei samstagsarbeit
Hallo . Meine frage wäre bissel komplexer . Also ich arbeite in einem großen lager Logistik Unternehmen . Früher wurde dort Samstag spät 15-23:30 gearbeitet und danach 11-19:15 . Weil sich das alles so nicht mehr gelohnt hat ,gibt es jetzt nur noch eine Frühschicht. Dies hat der Br durchgesetzt mit bestimmten Bedingungen die der Betriebsrat zugestimmt hat.
Samstag als einzelnen Urlaubstag gibt es nicht mehr ,tauschen mit einem anderen Tag (zb.Montag)verboten ,nur noch 3/5Tage am Stück erlaubt hat alles der BR zugestimmt .
Aber Samstag ist doch ein Werktag . Warum muss ich bei Montag usw. ein Tag nehm und es ist ok aber Samstag nicht. Liegt das wirklich am BR ? Oder gibt es da Gesetze die etwas anderes sagen .Achso wir können froh sein das Samstag nur noch früh gibt ….
Community-Antworten (3)
21.11.2024 um 09:37 Uhr
Was hat der BR zugestimmt? Gibt es das schriftlich? Wer ist der Br, der wo was durchgesetzt hat? Ganz ehrlich: Der BR soll mal was machen. Bei der nächsten Wahl abwählen und neu!
21.11.2024 um 10:17 Uhr
"nur noch 3/5Tage am Stück erlaubt hat alles der BR zugestimmt ."
Regeln a la "nur 3-5 Tage Urlaub am Stück" verstoßen gegen das BUrlG. Ebenso, das man Sa keinen Urlaub nehmen darf.
21.11.2024 um 11:44 Uhr
arbeitest du auch jeden Werktag in der Woche?
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