... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub
Zeiterfassung am PC
ÄlterUnser AG möchte, das demnächst die Arbeitszeit über eine Software am PC erfasst wird. Bis jetzt stempeln wir an Terminals, gehen danach ins Büro, fahren den PC hoch etc. Demnächst müssen wir erst den
Briefzustellung für Kurzarbeit
ÄlterHallo zusammen, wir haben im Moment Kurzarbeit und der AG teilt dem MA mit per Brief, wann er wieder Kurzarbeit hat. Lt. Tarifvertrag haben wir eine Ankündigungszeit von 5 Arbeitstagen. Wann gilt der
Fristen für vorzeitige Rückholung aus Kurzarbeit?
ÄlterHallo zusammen, gibt es gesetzliche Fristen, die der AG einhalten muss, wenn er MA aus der Kurzarbeit zurückholt? Wir sind tarifgebunden IG Metall. Dort steht nur eine Ankündigungsfrist zur Kurzarbei
Homeoffice im Hamburger Modell erlaubt?
ÄlterHallo, ist es erlaubt das der AN im Hamburger Modell Homeoffice macht? Die Begründung war:"..ob zu Hause oder im Büro, recherchieren im Internet kann ich überall." Ich dachte es dient der Testung der
Urlaubsanspruch trotz Krankheit
ÄlterBei folgendem Problem haben wir in unserer Dienststelle (öff. Dienst) verschiedene Meinungen: Vorab: Urlaub kann ins nächste Jahr übertragen werden und muss bis 30. September genommen sein. Ein Kolle
Frage zur Krankheit bei Kurzarbeit.
ÄlterHallo alle zusammen, ich arbeite in einen kleinen Betrieb ohne Betriebsrat. Wie verhält es sich, wenn der Arbeitgeber für den ganzen Betrieb Kurzarbeit angemeldet hat, selber ist man davon allerding
Gilt ein freier Tag, während einer Krankschreibung, trotzdem als freier Tag?
ÄlterIch war Dienstag und Mittwoch krankgeschrieben. Dienstag,wäre mein freier Tag gewesen. Jetzt wurde mir dieser Tag mit 0 Stunden berechnet,obwohl ich ja krankgeschrieben war. Ist das rechtens?
Rufbereitschaft - Seltsame Umsetzung angeblich juristisch gesichert
ÄlterEin fröhliches Hallo in die Runde Ich bin am Wochenende auf etwas seltsames gestoßen (nicht meckern, ja der BR hätte es vorher merken müssen) und zwar eine seltsame Umsetzung der Rufbereitschaft. Ic
Hilfe bei Urlaub und Elternzeit
ÄlterHallo Leute, wir sind ein kleiner Betriebsteil ohne BR, in einer Schwesterfirma gibt es einen BR aber der konnte uns aktuell nicht helfen? Bei uns gibts momentan mehrere AN die Elternzeit nehmen wol
Nebenjob Konflikt mit Schichtplanung
ÄlterHallo, eine Mitarbeiterin hat seit 5 Jahren einen dem AG gemeldeten und genehmigten Nebenjob. Dieser wird in den Morgenstunden ausgeübt. Bisher gab es kein Problem damit, dass die MA so geplant wurde
Überstunden verweigern
ÄlterHi,wir sind ein 9er Gremium das sich nicht ganz einig ist, über ein Verhalten eines MA zum Thema Überstunden. Laut AV und TV hat er eine 38,5std woche.im unseren Betrieb gehören üstd zur Tagesordnung.
BV Überstunden
ÄlterHallo liebe Betriebsräte,unser Br möchte in nächster Zeit eine BV Überstunden abschließen.Darin möchte er dem AG 130 Std im Jahr zur freien Verfügung lassen. Frage:wie kann ich mich als normaler Ma da
Befangenheit/eigene Betroffenheit bei Beratung/Beschluss zu Kurzarbeit
ÄlterFür einenBetriebsteil, in dem ein BR-Mitglied beschäftigt ist soll Kurzarbeit wegen Arbeitsmangel wegen CORONA eingeführt werden. Darf dieses BR Mitglied an den Beratungen zur BV teilnehmen? Darf die
AG ordnet "keine Überstunden" an. Gilt das auch für zusätzliche BR Tätigkeit?
ÄlterIch finde im Netz defacto nur Regelungen für BR, die Schichtarbeit oder anderweitig feste Arbeitszeiten haben. Wir haben bei uns den Luxus mit GLZ, Kernzeiten etc. ABER: Aufgrund der derzeitigen Ausla
Verkürzte Schicht
ÄlterHallo zusammen. Ich hoffe das mir jemand weiter helfen kann. Ich fasse mich kurz. Wir arbeiten im 3 Schicht system und durch corona wurden nun unsere Arbeitszeiten geändert damit sich die Schichten
Urlaubsplanung
ÄlterHallo zusammen, wir haben seit 2011 eine BV für die Urlaubsplanung. Laut dieser ist der Urlaub vom 01.01. bis 31.12. zu nehmen. Ausnahmen hiervon nur wie im Gesetz geregelt. Es war schon vor Abschlu
Zusätzliches Arbeitsverhältnis im Mutterhaus
ÄlterHallo! Es gibt nichts, was es nicht gibt! Wir haben einen engagierten Mitarbeiter im Management, er hat einen Arbeitsvertrag mit 40 Stunden/Woche, Vertrauensarbeitszeit. Er managt die Verwaltung inkl
Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung / Karenztage
ÄlterHallo, unser AG verlangt ab dem ersten Tag eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vorzulegen, dies steht auch in unseren Arbeitsverträgen. Nun wurde letztes Jahr ein Betriebsrat gegründet, und jetzt st
Freischichten streichen
ÄlterHallo zusammen, ich arbeite in einem größeren Unternehmen! Wir arbeiten Jede Woche einige Stunden über die Wochenstunden hinaus und somit haben wir sogenannten Freischichten, welche wir zwischendurch
Abmahnung wegen nicht Einhaltung von 11 h Ruhezeit
ÄlterHallo, ich bin BR Ersatzmitglied und habe im Nachgang an meine Arbeit 2x die BR Sitzungen am nächsten Tag im Home Office vorbereitet. Die BR Sitzung war ebenfalls im Home Office. Ich habe im August 2