Frage zur Krankheit bei Kurzarbeit.

Question

Hallo alle zusammen,

ich arbeite in einen kleinen Betrieb ohne Betriebsrat. Wie verhält es sich, wenn der Arbeitgeber für den ganzen Betrieb Kurzarbeit angemeldet hat, selber ist man davon allerdings nicht betroffen da in meinem Bereich noch genug Arbeit vorhanden ist (genauso wie in vielen anderen Bereichen). Wenn ich nun erkranke, wie verhält es sich mit dem Krankengeld ? Wird dieses anders berechnet, oder bekomme ich für den Zeitraum den normalen Lohn weiter bezahlt da ich selber noch keine Kurzarbeit machen musste, wohlgemerkt ist sie aber Vorsichtshalber für den ganzen Betrieb angemeldet....

celestro · Answer

"Krankengeld zahlt Deine gesetzliche Krankenkasse, wenn Du wegen derselben Krankheit für länger als sechs Wochen krankgeschrieben bist."

oder meinst Du die Lohnfortzahlung? Solange die Abteilung noch nicht in KA ist, wird da nichts reduziert.

Honkytonky · Answer

Vielen Dank für die schnelle Antwort.

Genau, Lohnfortzahlung meinte ich ☺️

Also würde ich den normalen Lohn für bis zu 6 Wochen weiter bekommen da ich zum Zeitpunkt der Krankheit nicht in Kurzarbeit war?

Kann man das irgendwo nachlesen? Habe im Netz leider noch nichts gefunden. Mein Chef ist nämlich der Meinung das es dann weniger wäre da ja der Betrieb Kurzarbeit macht bzw angemeldet hat.

rtjum · Answer

was hat der Chef denn mit euch, seinen MA, vereinbart. Wenn es keinen BR gibt dann er mit jedem MA eine Vereinbarung zur Kurzarbeit treffen.

RudiRadeberger · Answer

Wenn Kurzarbeit für den ganzen Betrieb angemeldet ist, bekommst du im Krankheitsfall auch keine 100% Lohnfortzahlung, sondern erheblich weniger. Nämlich 60%, wenn du kein Kind hast. Dabei spielt keine Rolle, ob du in deiner Abteilung vorher voll ausgelastet warst. Du hattest dann bisher eben nur das Glück, bei 100% Kurzarbeit zu sein.

Frage zur Krankheit bei Kurzarbeit.

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