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wir haben eine kollegin, die für die spätschicht, ohne samstagsarbeit, eingestellt wurde. sie wollte dann in die frühschicht, damit sie für ihre schulpflichtigen kinder dasein kann. aufgrund der dam

Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen, kann man Überstunden, die der Arbeitgeber vorab beantragt, "einfach so" ablehnen oder muss man diese Ablehnung als BR begründen? Welche Begründungen gibt es, ist da

Uns liegt ein Schriftstück unserer Personalabteilung an den ehemaligen BRV vor, in dem darauf verwiesen wird, das bezüglich des geltenden Arbeitszeitregimes keine Wechselschicht in unserem Krankenhaus

Moin moin, Unser BR hat ohne Info an die Belegschaft mit der GF folgende BV - Änderungen eingeführt bzw. beschlossen: Jeder MA darf 96 plus Stunden und 77 minus Stunden machen. Der jeweilige AL ha

Hallo liebes Forum, zur Dienstplanerstellung wurde schon so einiges geschrieben, doch immer wieder ergeben sich rechtliche Fragen für uns als BR. Unser PDL schreibt den DP nach seinem Ermessen

Es ist wiederholt vorgekommen, daß der Schichtplan für die nächste Woche erst am Freitag vorgestellt wurde. Und natürlich war auch wieder ein Schichtwechsel von einem Kollegen damit verbunden. Wir m

Wir sind in Verhandlungen zum Thema Urlaubsregelung und es stellt sich ein Frage, auf die ich bis jetzt noch keine wirklich eindeutige Antwort finden konnte. Wir arbeiten 5 Schichten/Tage pro Woche

Hallo, bei uns ist es zur Zeit so das die Arbeitszeiten von verschiedenen Personen in der Firma, zur Kontrolle, eingesehen werden. Meine Frage: Wer darf überhaupt die Arbeits bzw. Stechzeiten kontro

Ist der Arbeitnehmer verpflichtet den Dienstplan bei Beginn/Ende der Arbeitszeit zu lesen um eventuelle Änderungen/Arbeitseinsätze zu erkennen. Wenn ja? Wo ist das nachzulesen.

Wir habe hier bei uns uns in der Firma ein definitionsproblem mit der Arbeitszeit.Der Chef meint interne wege zum Arbeitsplatz und die besprechungen vor der eigendlichen Arbeit (zwecks ein und zuteilu

Hallo Kollegen, Unsere Firma hat seit ca 2 JAhren einen BR in dem ich seit einigen Monaten Vollmitglied bin. Die Frage wurde an uns herangetragen inwieweit unsere Firma eine Urlaubssperre pau

Schönen Tag, ich bräuchte dringend ein paar Tipps, um eine Betriebsvereinbarung zu erstellen. Sachverhalt es besteht bei uns eine BV in der Erklärt ist das Mehrarbeitsstunden zu gleicher zeit Gl

Hallo Ich bin erstes stellvertretendes Betriebsratmitglied, aber auf Grund arbeitszeitbedingter Verhinderungen einzelner Mitglieder, in der Mehrzahl der Betriebsratsitzungen eingeladen und anwesend

Hallo allerseits, bei uns werden angeordnete Überstunden mit 20% Zuschlag vergütet. Diesen gibt es allerdings nur, wenn die Überstunden finanziell abgegolten werden; wenn jemand die Stunden abfeiert,

Beispiel eines Dienstplanes: Montag: frei Dienstag bis Donnerstag: 22,5h Freitag: frei Samstag und Sonntag: 15h Wochenarbeitszeit: 37,5h Nun ist jedoch der Arbeitnehmer am Samstag und Sonntag k

Hallo Kolleginnen und Kollegen, heute wurde mir von einer Mitarbeiterin im Pflegedienst eine Frage gestellt, die ich leider nicht beantworten konnte. Deshalb hoffe ich auf Eure Unterstützung. Fr

Kennt sich schon einer mit den neuen Überstundenregegelungen aus, die ab 01.08.07 in Kraft treten? Wir sind ein neuer BR, haben uns mit den alten Vereinbarungen befasst und entsprechende Forderungen

Hallo, Thema Era: Bin EDV Koordinator bei uns im Unternehmen. Die Einstufung E6 kommt mir in bisschen dünn vor. Hat da jemand Érfahrungen, wie das in anderen Unternehmen eingestuft wird? Gruß Rolf

Hallo zusammen!! Bei uns im Betrieb ist nun Urlaubszeit, jeder AN der keine Schicht macht z.B. Mütter die halbt. arbeiten bekommen ein Schreiben indem sie aufgefordert werden ab 01.01.08 an der Schic

Dringend !!! Hallo, wir als neuer BR haben ein akutes Problem. In unserem Lager beschäftigen wir eigene Mitarbeiter und Leiharbeitnehmer. Durch die mangelnde Zuverlässigkeit der Leiharbeitnehmer (