Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen,
kann man Überstunden, die der Arbeitgeber vorab beantragt, "einfach so" ablehnen oder muss man diese Ablehnung als BR begründen? Welche Begründungen gibt es, ist das abscjhliessend geregelt so ähnlich wie bei den Einstellungen?

Und wie immer....wo stehts geschrieben?

Danke!!!!