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EIN MITARBEITER HATTE SEINEN ANSPRUCH AUF VATERSCHAFTURLAUB VOM 23. 04.07 BIS 22.06.07 IN ANSPRUCH GENOMMEN. JEZT MÖCHTE IHM DIE GESCHÄFTSFÜHRUNG DEN JAHRESURLAUB KÜRZEN. IN WIE WEIT IST SOLCH EINE K

Kind eines MA hatte vormittags einen Unfall. Kind muss nachmittags in`s Krankenhaus. Papa will mit, weil er sich Sorgen macht. Ruft vormittags im Geschäft an und bittet um einen Tag Urlaub (er hätt

Hallo zusammen! gibt es eine gesetzliche regelung, wonach die firma entscheiden kann, ob der 24.12 und der 31.12 als ganzer oder/bzw halber tag gewertet wird? ein schönes fest allen!

Schönen guten Morgen, eine Mitarbeiterin ist seit 2. Mai krank. Lohnfortzahlung für 6 Wochen. Sie hat ja Anspruch auf ihren kompletten Jahresurlaub. Da sie dieses Jahr nicht mehr Gesund geschrieben

hallo zusammen, eine kollege von mir wollte wissen,ob es da ein gesetz gibt, denn älteren vor nachtschicht schützt.wir arbeiten drei schichten und der kollege ist fast 60.er soll von jemanden gehört

Ein BRM ,hat mich heut darauf hingewiesen,dass einem AN pro Std. 5 Min. Pause zustehen????Is das wahr??Wo kann ich das nachlesen?

Hallo Bei uns herrscht Unsicherheit wegen des Freizeitausgleichs Kann der AG den AN während des Tages nach Hause schicken ? Kann der AN auch Terminwünsche äußern ? Gr. Joschi

Guten Morgen, heute habe auch ich mal einige Fragen und hoffe ihr könnt mir weiterhelfen. Also wie sieht die Sachlage im folgenden Fall aus:14 tägige Betriebsruhe für einen Großteil der Belegschaft

unser Chef hat ein Schreiben in den Aushang gebracht bezüglich Erholungsurlaub 2008, wo er Regeln aufstellt zum Ablauf des U-Plan, die uns natürlich nicht gefallen, wie zum Bsp. die Erledigung der bet

Ich habe folgendes Problem mit meinem Vorgesetzten : Wir haben unsere Geschäftsleitung aufgefordert, das Überstunden ja der Mitbestimmung unterliegen und diese daher erst beantragt werden müpssen

Hallo an alle, bin neuer BR und habe eine für uns wichtige Frage. Eine Kollegin mit Kind fällt leider komischer weise immer zur Spät-und Samstagschicht aus.Der AG wollte sie ansprechen aber nun ist

Hallo zusammen, in unserer Firma wird in normaler Tagschicht gearbeitet. Durch Umstruckturierung in nächster Zeit kann es sein das wir in Schichtdienst arbeiten sollen. Noch ist die GL nicht auf uns

Guten Tag, bei uns wurde die Belegschaft nach Hause geschickt, da die Rechner ausgefallen sind. Der Arbeitgeber hat den Arbeitnehmern keine Alternativtätigkeit genannt. Jetzt muß der Arbeitgeber die t

Hallo! Es gibt in unserem Betrieb eine Betriebsvereinbarung Urlaub. Laut dieser muß der Mitarbeiter 10 Tage pro Halbjahr bis zum 15.01. bzw. 15.07. verplant haben. Die restlichen Tage (30 im Jahr) kö

Hallo !!! Meine Frage : Wie Berechne ich einen Urlaub Stundensatz, Wenn ich Monatlich 300 Stunden Arbeite. Bekomme ich meinen Urlaub mit 8 Stunden pro Tag Verrechnet, ist das richtig.?? Danke für Eu

Help! I need somebody’s help! Sehr geehrte Kolleginnen und Kollegen, bei uns im Betrieb arbeiten seit Monaten aufgrund des hohen Arbeitsaufkommens und mangelndem Personal fast alle der 65 Mitarbeiter

Hallo! Wieviele Tage darf man nach dem Arbeitszeitgesetz hintereinander arbeiten?? Danke

Wenn eine Kollegin / ein Kollege für den Dezember zur Nachtschicht eingeteilt ist kann er weder am 24. noch am 31.12. arbeiten, weil da keine Nachtproduktion stattfindet. Die Kollegen werden auch nich

Hallo zusammen, Wenn ein Feiertag in eine Krankzeit fällt, ist dann der Tag als Feiertag oder als Krankheitstag zu betrachten. Hintgrund der Frage ist, das wir für jeden Krankheitstag von unserer Anw

Bei uns im Betriebsrat gibt es unstimmigkeiten betreffs Urlaub. Die Frage: es gelten gesetzlich 24 Tage Grundurlaub. Gelten die auch wenn am Samstag nicht gearbeitet wird, wobei der Samstag laut Ges