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Betriebsrat und Mehrarbeit § 37

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Morgen! Ich habe eine Frage zu § 37! Wir sind ein Betrieb mit 40 Angestellten und haben im April einen Betriebsrat gegrundet. Wir (BR) haben während dieser Zeit viel gearbeitet und dies aus betrieb

Firma will Überstunden aus 2008 auszahlen. Was müssen wir beachten?

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Schönen Guten Morgen, wir sind ein relativ junger Betriebsrat und erst einer hatte von uns eine Schulung. Heute morgen kommt der CEO zu mir und möchte einen Termin heute um 11.oo Uhr mit dem Betrie

Als freigestelltes Betriebsratsmitglied langzeitkrank und weiterarbeiten?

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Hallo, ich habe eine Frage. Ich bin seit 7 Monaten krank geschrieben, da ich meinen Beruf nicht mehr ausüben kann. Bislang hatte mein AG noch keine neue Tätigkeit im Unternehmen für mich gefunden.

BR und Kurzarbeit - müssen die BR Mitglieder auch in die Kurzarbeit?

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Wir gehen ab nächstes Jahr voraussichtlich für 2 Monate in Kurzarbeit also für Januar und Februar für folge Monate ist ungewiss. Bei uns gibts nur Zwei Abteilungen, allerding es ist nur die eine Abte

Ärger mit dem AG, der die Aufrüstzeit und die Zeit, die der Bus vom Betriebshof zum Einsatzort braucht auch noch streichen will - was tun?

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Hallo !!! Haben wieder einmal Ärger, Unter 26249 hatte ich unser Problem mit der Aufrüstzeit schon einmal Erwähnt. Es ist ja so das im Linienverkehr 15 Min. Aufrüstzeit gegeben sind um Fahrzeug Kontr

Schichtbesetzungen durcheinander würfeln - mitbestimmungspflichtig?

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Mein AG hat angekündigt, er wolle in Abständen von ca. 3 Jahren bestehende Schichtteams auseinander reissen und neu besetzen. Dies soll zum 1. Mai 2009 das erste mal passieren. Wir sind eine Firma mi

Arbeitszeiten - Wenn unsere GmbH im Rahmen eines Subunternehmerauftrages für eine andere GmbH im selben Konzern arbeitet, inwieweit greift dann noch das MBR unseres Betriebsrats bezüglich der Arbeitszeiten?

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Und noch eine letzte Frage: Wenn unsere GmbH im Rahmen eines Subunternehmerauftrages für eine andere GmbH im selben Konzern arbeitet, inwieweit greift dann noch das Mitbestimmungsrechts unseres Betri

Verringerung der Arbeitszeit durch AG - Welche Einflussmöglichkeiten hat der Betriebsrat?

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Darf der Arbeitgeber die vereinbarte Arbeitszeit einer langjährigen Mitarbeiterin ohne ihre Zustimmung von 25 auf 20 bzw. 15 Stunden pro Woche herabsetzen? Welche Einflussmöglichkeiten hat der Betrieb

Gleichbehandlung - Verstoß wenn 3 Schichten nicht gleichmäßig rotiert werden, sondern danach eingeteilt werden, wer , welchen Vertrag ( 35/40 Std) unterschrieben hat?

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wer kann mir sagen ob es gegen das Gebot der Gleichbehandlung verstößt, wenn die 3 Schichten nicht gleichmäßig rotiert werden, sondern danach eingeteilt werden, wer , welchen Vertrag ( 35/40 Std) unt

Überstunden sollen nicht abgegolten werden - Kann der AG einfach derart handeln wenn es keinen BR gibt?

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In einer sozialen Einrichtung, die neu eröffnet hat, werden von Anfang an Überstunden noch und nöcher von den MA erbracht. Nun kam heraus, dass die GL anscheinend nur die Stunden nach Dienstplan abrec

Kurzarbeit - Wie soll ich mich als freigestellter BR verhalten?

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Unser Betrieb ( Zulieferer) muß einen Monat Kurzarbeit machen. Von unseren AN müssen aber 1/3 arbeiten und mit Interessenausgleich haben wir 90 % Kurzarbeitergeld ausgehandelt . Die einen AN maul

Tägl./wöchentliche Arbeitszeitreglung in Verbindung mit Rufbereitschaft - Welche Ruhezeiten müssen trotz Rufbereitschaft mindestens eingehalten werden?

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Unsere über 100 Servicemonteure sind mit Werkstattwagen ausgerüstet (Sprinter). Es geht um ein Arbeitszeitproblem zum Thema Rufbereitschaft. Diese Rufbereitschaft dauert 7x24std. und wird außerhal

Urlaub - nicht verplant und dann erloschen?

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Hallo liebe User, in unserer Firma hab ich einen Zettel entdeckt, auf dem die Abteilung aufgefordert wird, seine Urlaubswünsche 2009 in den Planer bis Mitte Dezember einzuschreiben. Es sind alle Ur

Arbeitszeitabrechnung - Muss man die Stunden nicht nach Dienstplan abrechnen?

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In unserem Unternehmen haben wir folgendes Problem. Wir sind ein 24Stunden Betrieb. Ein Dienstplan wird einem Monat im Voraus erstellt und von uns als Betriebsrat genehmigt. Bei der Stundenabrechnung

Fristen Zeiterfassung - gesetzliche Aufbewahrungsfristen?

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Guten Morgen zusammen! Wir müssen unsere Betriebsvereinbarung zur Zeiterfassung überarbeiten, da wir ein neues Programm bekommen. Bei der alten Anlage können die Monatsdaten nur einen Monat, die Jahr

Zusatzvereinbarung Verringerung der AZ ?

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Ein Mitarbeiter hat einen Antrag auf Verringerung der regelmäßigen Arbeitszeit gestellt. Der AG will nun eine Zusatzvereinbarung zum bestehenden Arbeitsvertrag unterschrieben haben. Rechtens oder bra

Diskriminierung: gestaffelter Urlaubsanspruch!

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Gibt es ein Urteil zum gestaffelten Urlaubsanspruch bei jüngeren Mitarbeitern wegen Diskriminierung?

12 Stunden im Nachtdienst davon nur 6 Stunden bezahlt bekommen !?

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Hallo Kolleginnen ud Kollegen kann es sein, dass Mitarbeiter in einem Kinderheim die Nachtdienst haben die Zeit die sie Nachts im Heim verbringen nicht vollständig angerechnet bekommen da sie die M

Bezahlte Tage Freizeit zur Stellensuche ohne Nachweis ???

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Hallo, unser Betrieb schließt demnächst haben einen Sozialplan und Interressenausgleich gemacht. Da unter §5 steht: Allen von Kündigung betroffenen Arbeitnehmern nach diesem Sozialplan erhalten 2 bez

Bereitschaftsdienst für Sauerstoffkonzentrator-Benutzer ohne Entlohnung?

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Ich arbeite in einem Sanitätshaus und betreue unter anderem auch Patienten, die von einem Sauerstoff-Konzentrator abhängig sind. Alle fünf Wochen habe ich, vom Chef angeordnet, eine Woche Sauerstoff