Kurzarbeit - Wie soll ich mich als freigestellter BR verhalten?
Unser Betrieb ( Zulieferer) muß einen Monat Kurzarbeit machen. Von unseren AN müssen aber 1/3 arbeiten und mit Interessenausgleich haben wir 90 % Kurzarbeitergeld ausgehandelt .
Die einen AN maulen das sie Zuhause bleiben müssen und die anderen das sie für 10 % mehr arbeiten müssen, während die anderen sich die Eier schauckeln ( tschuldigung an die Katholiken, ist aber so ! )
Wie soll ich mich als Freigestellter Br verhalten , Zuhause bleiben oder arbeiten ?
Community-Antworten (5)
12.12.2008 um 04:45 Uhr
Zurücktreten !!! .....wer solche fragen stellt..........
12.12.2008 um 09:26 Uhr
@finanzkrise als BR kannst du es NIE allen recht machen und wenn ich Du währe, dann würde ich arbeiten gehen und zwar nicht wegen der Kohle sondern um zu zeigen, daß der BR "an Bord" ist ......
@jehova
meinst du dass solche Antworten sinnvoll sind?
12.12.2008 um 10:07 Uhr
@galaxy, eine Frage sei mir gestatte......können *Freigestellte an Kurzarbeit überhaupt teilnehmen? Ich denke nicht........
12.12.2008 um 19:03 Uhr
@ Jehova,
was für dich selbstverständlich ist, bereitet anderen Kopfzerbrechen.
Bestimmt auch ein Grund dafür, weshalb das Forum nicht an Qualität zunimmt, sind solche Hilfreichen Antworten.
13.12.2008 um 14:52 Uhr
@Finanzkrise, zu einer Win-win-Situation (Vorteilspartnerschaft) wird es auch bei allem Kopfzerbrechen nicht führen.....
Verwandte Themen
Mehrarbeit während der Kurzarbeit (Zeitraum ist unklar)
ÄlterHallo alle zusammen, ich hab eine Frage: Das Unternehmen hat für die Monate Jul bis Ende Dezember mit Zustimmung des Betriebsrates und gültiger Betriebsvereinbarung (Gültigkeit von 07 - 12/14) Kur
Arbeitsvertrag regelt keine Kurzarbeit
ÄlterHallo, bin Angestellter in der Firma mit Arbeitsvertrag. Im Arbeitsvertrag ist keine Klausel wegen Kurzarbeit. Im Arbeitsvertrag steht mein monatliches Einkommen und auch das 13 te Monatsgehalt. I
Fragen rund um die Kurzarbeit
ÄlterUnsere Arbeitgeberin hat es sich nicht nehmen lassen am frühen Morgen (um 04.30 h zum Arbeitsbeginn) höchstpersönlich den Mitarbeitern die bevorstehende Kurzarbeit anzukündigen. Der Betriebsrat wusste
Kurzarbeit / Coronakrise: dringende Fragen!
ÄlterMoin moin an alle, ich habe einige wichtige und dringende Fragen. Meine Frau hat gestern am 17.03. ein Schreiben vom Arbeitgeber erhalten, dass ab 16.03.2020 Kurzarbeit ansteht. Jeder Arbeitnehmer/in
Anwalt für eine BV
ÄlterGuten Morgen alle zusammen, Bei uns ist noch keine Kurzarbeit, der AG möchte das der BR eine BV für die Kurzarbeit ausarbeitet, falls doch die Kurzarbeit in den nächsten Monaten unser Unternehmen trif