Schönen Guten Morgen,

wir sind ein relativ junger Betriebsrat und erst einer hatte von uns eine Schulung. Heute morgen kommt der CEO zu mir und möchte einen Termin heute um 11.oo Uhr mit dem Betriebsrat. Kurz zur Firma, wir gehören keiner Gewerkschaft an und unsere Verträge sind alle individual abgeschlossen.

Es geht um die Überstunden aus 2008. Die sollen, sofern der Mitarbeiter das wünscht, ausbezahlt werden.

So weit so gut. Für uns hört sich das erst einmal nicht schlecht an.

Aber: gibt es hier irgendetwas auf das wir aufpassen müsen?

Vielen Dank für Ihre/Eure Hilfe.

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