... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Der Arbeitgeber möchte in einem öffentlichen Kalender (zugänglich für alle Mitarbeiter) eintragen, wer krank oder außer Haus ist (egal ob Schulung oder Urlaub) - ist das Aufgrund des Datenschutzes zul

Bin seit April arbeitsunfähig. Habe jetzt kein Urlaubsgeld bekommen, mit der Begründung, ich bekäme ja mein Geld mom. von der Krankenkasse. Erst wenn ich wieder arbeite wird das U-Geld ausbezahlt. Rec

Hallo, vor gut 2 Wochen habe ich beim Autofahren Nachrichten gehoert. Dabei wurde ein Gerichtsurteil eines Landesarbeitsgerichtes(?) erwaehnt, dass der Arbeitgeber einen Arbeitnehmer lediglich abmah

Siehe Nachtrag. Hallo, wir haben in einer BR-Sitzung einen Beschluss gefasst, wo die Mehrheit gegen eine Änderung der Arbeitszeit in Bereich XY war. Dieses passte unseren ersten Vorsitzenden nicht

Hallo, eine Frage zum Nachweis der Arbeitszeiten. Bei uns werden die Arbeitszeiten in einem elektronischen System erfasst. Dieses muß der AN jeden Abend bei Feierabend manuell eintragen. Aufgrund de

Hallo, mein Arbeitgeber hat mir 2 Tage vor Urlaubsantritt meinen Jahresurlaub gestrichen mit der Begründung, dass es im Moment zu viel Arbeit anfällt und eine betriebliche Schulung in diesem zeitra

Hallo, folgendes ist passiert : BR aus 3 Mitgliedern, 2 davon (Vorsitzender und Stellvertreter) waren in Urlaub. GF schickte in diesem Zeitraum eine Anhörung für zusätzliche Sonntags(!)-Produkti

Hallo, ich hab mal wieder ein Problem... Ich habe eine Kollegin die von ihrem Elternhaus ausziehen möchte und die Chefin weigert sich ihr den einen Tag Sonderurlaub zu geben , den sie bräuchte um a

Hallo Kollegen, bei uns ist die betriebsübliche Arbeitszeit 40 Std. pro Woche von Montag bis Freitag. Aktuell wurden mit Zustimmung des BR Überstunden angeordnet. Eine Kollegin stellt nun an den

Unser GF verlangt das Mitarbeiter deren Urlaub bereits im Februar vom zuständigen Abteilungsleiter genehmigt wurde jetzt gestrichen werden soll. Der Urlaubsbeginn wäre nächste Woche, und sie haben nac

Der Arbeitber legt uns einen Antrag auf verpflichtende Mehrarbeit am Samstag vor. Hat der Arbeitgeber überhaupt einen Anspruch auf solch eine Verpflichtung, wenn der Tarifvertrag (privates Bankgewerb

Guten Abend! Ist es erlaubt, allein in der Nachtschicht zu arbeiten? Darf der Arbeitgeber die Nachtschichtler "zwingen", in einem gleichen Zimmer zu sitzen? Die Kollegen würden lieber allein sitze

Hallo zusammen, ich hoffe es kann mir jemand helfen. Unser Chef möchte das wir, auch wenn wir Dienstplanmäßig frei haben an einer Dienstbesprechung teilnehmen die in der Regel 90 bis 120 Minuten da

Hallo zusammen, Wir haben eien BV über Arbeitszeit. Die BV regelt u.a. die Schichtarbeit in 2 Abteilungen und 2 Schichten. Jetzt möchte der AG in eine diese Abteilungen die Nachtschicht einführen. D

Eine Kollegin hat vertraglich vereinbart, dass Überstunden mit dem Gehalt abgegolten sind. Da keine feste Arbeitszeit vereinbart ist - wir haben Gleitzeit - ergeben sich natürlich immer wieder Plus-Ze

Bei Krankheit des Kindes kann ein/e Arbeitnehmer/in sich "auf das Kind Krankschreiben lassen". Jedem AN stehen hierfür 10 Tage zur Verfügung, und auch dem anderen Elternteil stehen 10 Tage zur

Hallo Wer kann uns (neuer Betriebsrat) weiterhelfen? Der Arbeitgeber will die Dienstzeiten einiger Mitarbeiter aufteilen. Von ursprünglich 09:00 bis 17:00 Uhr auf 09:00 - 13:00 bis 15:00 - 19:00

Hallo, wir kommen einfach nicht weiter. Wir arbeiten nach z.Zt. nach Schichtplänen mit F/S und jedes 2. Wochenende. Klappt eher schlecht wie recht aber jetzt kommt unsere Frage. Kann unsere GL unter B

hallo zusammen, vielleicht könnt ihr mir weiterhelfen. bei uns in der firma sind sehr viele überstunden an der tagesordnung, es läuft die 6. früh, spät und nachtschicht. in unserem arbeitsvertrag s

Hallo ich ,BR Vorsitzende,habe da ein Problem.Mein AG sagte mir neulich er könne unser Personal 19 Tage am Stück auf Arbeit einsetzen.Ich habe schon gegoogelt aber nichts Konkretes gefunden was ich i