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... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Nachweis der Arbeitszeiten

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Hallo, eine Frage zum Nachweis der Arbeitszeiten. Bei uns werden die Arbeitszeiten in einem elektronischen System erfasst. Dieses muß der AN jeden Abend bei Feierabend manuell eintragen. Aufgrund de

Kurzfristige Streichung meines Jahresurlaubs

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Hallo, mein Arbeitgeber hat mir 2 Tage vor Urlaubsantritt meinen Jahresurlaub gestrichen mit der Begründung, dass es im Moment zu viel Arbeit anfällt und eine betriebliche Schulung in diesem zeitra

Sonntagsarbeit

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Hallo, folgendes ist passiert : BR aus 3 Mitgliedern, 2 davon (Vorsitzender und Stellvertreter) waren in Urlaub. GF schickte in diesem Zeitraum eine Anhörung für zusätzliche Sonntags(!)-Produkti

Sonderurlaub

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Hallo, ich hab mal wieder ein Problem... Ich habe eine Kollegin die von ihrem Elternhaus ausziehen möchte und die Chefin weigert sich ihr den einen Tag Sonderurlaub zu geben , den sie bräuchte um a

Überstunden am Samstag ableisten

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Hallo Kollegen, bei uns ist die betriebsübliche Arbeitszeit 40 Std. pro Woche von Montag bis Freitag. Aktuell wurden mit Zustimmung des BR Überstunden angeordnet. Eine Kollegin stellt nun an den

Genehmigter Urlaub

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Unser GF verlangt das Mitarbeiter deren Urlaub bereits im Februar vom zuständigen Abteilungsleiter genehmigt wurde jetzt gestrichen werden soll. Der Urlaubsbeginn wäre nächste Woche, und sie haben nac

Antrag auf Mehrarbeit am Samstag

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Der Arbeitber legt uns einen Antrag auf verpflichtende Mehrarbeit am Samstag vor. Hat der Arbeitgeber überhaupt einen Anspruch auf solch eine Verpflichtung, wenn der Tarifvertrag (privates Bankgewerb

Ist es erlaubt, in der Nachtschicht allein arbeiten

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Guten Abend! Ist es erlaubt, allein in der Nachtschicht zu arbeiten? Darf der Arbeitgeber die Nachtschichtler "zwingen", in einem gleichen Zimmer zu sitzen? Die Kollegen würden lieber allein sitze

Dienstplanmäßig frei

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Hallo zusammen, ich hoffe es kann mir jemand helfen. Unser Chef möchte das wir, auch wenn wir Dienstplanmäßig frei haben an einer Dienstbesprechung teilnehmen die in der Regel 90 bis 120 Minuten da

Einführung Nachtschicht

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Hallo zusammen, Wir haben eien BV über Arbeitszeit. Die BV regelt u.a. die Schichtarbeit in 2 Abteilungen und 2 Schichten. Jetzt möchte der AG in eine diese Abteilungen die Nachtschicht einführen. D

Vertraglich festgelegte Abgeltung von Überstunden

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Eine Kollegin hat vertraglich vereinbart, dass Überstunden mit dem Gehalt abgegolten sind. Da keine feste Arbeitszeit vereinbart ist - wir haben Gleitzeit - ergeben sich natürlich immer wieder Plus-Ze

Schutz einer Arbeitnehmerin bei Krankheit ihres Kindes

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Bei Krankheit des Kindes kann ein/e Arbeitnehmer/in sich "auf das Kind Krankschreiben lassen". Jedem AN stehen hierfür 10 Tage zur Verfügung, und auch dem anderen Elternteil stehen 10 Tage zur

Arbeitszeit Aufteilung

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Hallo Wer kann uns (neuer Betriebsrat) weiterhelfen? Der Arbeitgeber will die Dienstzeiten einiger Mitarbeiter aufteilen. Von ursprünglich 09:00 bis 17:00 Uhr auf 09:00 - 13:00 bis 15:00 - 19:00

Schichtplan

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Hallo, wir kommen einfach nicht weiter. Wir arbeiten nach z.Zt. nach Schichtplänen mit F/S und jedes 2. Wochenende. Klappt eher schlecht wie recht aber jetzt kommt unsere Frage. Kann unsere GL unter B

Bezieht sich das Arbeitszeitgesetz auf fünf oder sechs Arbeitstage die Woche?

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hallo zusammen, vielleicht könnt ihr mir weiterhelfen. bei uns in der firma sind sehr viele überstunden an der tagesordnung, es läuft die 6. früh, spät und nachtschicht. in unserem arbeitsvertrag s

Wie viele Arbeitstage am Stück

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Hallo ich ,BR Vorsitzende,habe da ein Problem.Mein AG sagte mir neulich er könne unser Personal 19 Tage am Stück auf Arbeit einsetzen.Ich habe schon gegoogelt aber nichts Konkretes gefunden was ich i

Urlaubsabzug bei Krankheit

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Hallo, bei uns in der Firma wurde der 04.06.10 als Brückentag gemacht, alle hatten frei. Nun wurden MA die Krank waren 1Tg. Urlaub abgezogen mit folgender Begründung! Ein Entgeltfort-zahlungsansp

Ruhezeit von 11 Stunden zwischen 2 Schichten

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Folgendes: Mitarbeiter die Mittagschicht haben (14 bis 22 Uhr) sollen am nächsten Tag um 6:30 Uhr anfangen. Also kann die gesetzlich vorgeschriebene Ruhezeit von 11 Stunden nicht eingehalten werden.

Suche nach Literatur/Quellen Thema: Kurzarbeit vs. Rufbereitschaft

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Guten Tag, Mein Ziel ist es vorrangig mich in dieses Thema einzuarbeiten, um mit den BR Kollegen weitere Überlegungen und ggf. Handeln zu besprechen. Daher suche ich Hinweise auf Quellen/Literatur

Sonderurlaub

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Guten Tag, kann man §616 BGB so interpretieren, das bei dem Tot von einem Großelternteil Sonderurlaub zusteht?