... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Hallo, folgender Sachverhalt: In unserem Betrieb gibt es eine Abteilung mit 6 Kollegen, die in der Regel in 2 Schichten arbeiten. Wenn viele Kundenaufträge da sind, wird auch in 3 Schichten gearbei

Wir sind ein neuer BR. Wir haben jetzt herausgefunden, daß in einer BV nur AN ,die schon vor 2006 in der Einrichtung waren einen Freizeitausgleich von 80% für Feiertagsarbeit bekommen. Alle die danach

Hallo, der Fall: in unserem Betrieb werden dem Betriebsrat alle 3 Monate die Anträge für Mehrarbeit aus den Abteilungen vorgelegt. Dies ist in einer BV geregelt. Als Anhang an den Antrag für Mehrarbe

Hallo Ihr wissenden, Bei der Durchsicht aller abgeschlossenen BV's musste ich mit Erschrecken feststellen, daß es für eine Abteilung eine BV gibt , worin die Gleitzeit für diese Kolleginnen und Kol

40 Std Woche??? In unsere Firma hat der Betriebsrat vor 4 Jahren mit der Geschäftsleitung stillschweigend eine Vereinbarung getroffen das die Mitarbeiter 1STD für die Firma Arbeiten. (angeblich sch

Wer kann helfen ? Folgendes Problem : Als Teilzeitbeschäftigte mit 30 Wochenarbeitsstunden im Wechselschichtsystem werden uns im Krankheitsfall nur 6h gutgeschrieben und dies auch nur an den Tagen an

Hallo zusammen, wird die arbeitszeit an einem tag von 12std. überschritten,wenn ein AN früh von 6-10uhr und wieder von 22-6uhr arbeitet-auch wenn die 11std. ruhezeit dazwischen liegen? gruß

Guten Morgen, ich hab mal eine Frage zum Thema "Rufbereitschaft": Regelarbeitszeit endet in unserer Klinik um 15.30 Uhr. Spätdienst endet um 18.30 Uhr. Rufdienst beginnt um 15.30 Uhr bis 7.00 Uh

Hallo zusammen, folgende Thematik bekomme ich derzeit nicht so recht gelöst. In meinem Unternehmen wird die Arbeit für ein Klientel erbracht, mit welchem jeweils Termine vereinbart werden. Dies e

Im Nachfolgenden ist eine Erhöhung der Arbeitszeit auf 60 Stunden möglich. In bis zu 7 Tagen. Wer kann mir dies näher erklären? Heisst das nicht auch jede Woche bis zu 60 Stunden möglich?? Bedeutet

Moin, In unserem Betrieb haben Mitarbeiter "minus Stunden". Meine Frage lautet: Wie lange darf der AG die minus Stunden einfordern? Wenn ein AN in zwei Jahren insgesamt minus 57 Stunden auf sei

Hallo, wir haben hier gerade das Thema Übernahme von Resturlaub. Der AG bestätigt, dass die Rest-Urlaubstage aus 2010 bis Ende Mai genommen werden sollen. Der Urlaub ist mittlerweile auch verplant. W

Hallo, bei uns im Betrieb will die Geschäftsleitung die Arbeitszeiten ändern und ein 3 Schichtmodell einführen. Meine Frage wie ist die Rechtliche Situiation? braucht es eine Änderungskündigung d

ein arbeitgeber untersagt einer auszubildende den besuch der agentur für arbeit,obwohl sie von der agentur für arbeit eine einladung bekommen hat. der termin ist wärend der arbeitszeit.

hallo zusammen, wir haben bei uns im betrieb moment folgende problematik: der arbeitgeber rechnet sämtlich zuschläge (spätöffnung) in die reguläre arbeitszeit mit ein. z. B. ein MA hat eine 3

Liebe Kollegen, unsere GF hat einfach mal für fünf Mitarbeiter "Vertrauensarbeitszeit" ins Leben gerufen (damit zeigt man den Mitarbeitern, dass sie der GF "wichtig" sind). Ein Schelm, wer da denkt,

Hallo zusammen, habe mal eine Frage zum Thema Einzelhandel. Mein Sohn ist dort in der Lehre (Möbelhaus) Seit dem letzten Jahr im August hat er noch nicht einmal 2 Tage hintereinander frei gehabt(z.

Hallo! Habe eine Frage zum Aufgabenbereich des BR bzw. von EBRM. In unserer Firma kommt es vor, dass Mitglieder des BR als Aufgabe bekommen, die Mitarbeiter in die Arbeitszeitlisten einzutragen, we

Hallo Kollegen. Danke erstmal für die hilfreichen Antworten zu meiner letzten Frage. Nun kommt schon wieder eine neue, denn Cheffe hat scheinbar tausend Ideen. Wir sind, wie bereits gesagt, eine B

Hallo Zusammen! Also bei uns ist es bis Ende letztes Jahr super gelaufen, jeder der 70 MA hatte sogar ca. 150-200 Überstunden! Seit 2011 haben wir einen Auftragseinbruch wir arbeiten jeder nur noc