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Hallo Kolleginnen und Kollegen, habe mal eine Frage zu folgenden Sachverhalt: Unser Werkstor wurde bisher immer vom letzten MA der Frühschicht zugemacht. Eine Spätschicht ist aber noch im Betrieb

was können wir als BR tun, damit der Vorgesetzte die Tachoscheiben von MA nicht mehr kontroliert ? gibt es da irgent etwas mit § ? wir sind nämlich der Meinung, das sonst eine Leistungskontrolle i

Sehr geehrte Damen und Herren, in unserer Firma werden im 2 - 3 Wochentakt die Arbeitszeiten per Betriebsvereinbarung mit dem BR ausgehandelt. Auszug Betriebsvereinbarung: Liebe Mitarbeiterin

Gibt es eine gesetzliche Regelung für Umziehzeiten im Klinikbereich? Ist Umziehzeit Arbeitszeit, wenn ja, wie lange?

Eine Vollzeitbeschäftigte Mitarbeiterin konnte ihren Urlaub wegen Krankheit aus 2010 nicht nehmen. Ab 01.01.11 wurde der Vertag auf 1,5 Std/pro Woche reduziert (in beidseitiger Einverständnis), wie

Hilfe, kann eine alleinerziehende Mutter, die ein 8 jähriges Kind hat, bei dessen Krankheit Urlaub bekommen. Auch wenn der Jahresurlaub schon aufgebraucht ist? Wo steht da was?

"erstens kommt es anders und zweitens als man denkt" ein MA wird zum Gespräch gebeten, weil er während seiner Krankheit gearbeitet haben soll. Frage: Hinzuziehung eines BR Mitgliedes immer mögli

Hallo Zusammen Aufgrund störender Geräusche während der Pausenzeiten einiger unserer Kollegen der Spätschicht durch das Putzteam, gab es Beschwerden. Daraufhin hat ein BR-Kollege die Putzfirma angesp

In unserem Betrieb (Bank) wird ab und zu Sonntags gearbeit. Z. B. bei nem Tag der offenen Tür usw. Das wurde bisher immer mit dem BR abgestimmt, inkl. Zeitausgleich ... Nun "verkauft" uns die Gesch

Hallo zusammen, wir haben ein Kollegen der gerne für eine längere Zeit (über einen Monat) unbezahlten Urlaub nehmen möchte. Der AG will jetzt eine Vereinbarung machen. Unsere Frage ist nun ob es ir

Schönen guten Tag, wie ich gerade erfahren habe, wurde einigen Aushilfen in unserem Unternehmen während Ihrer Anstellungszeit kein Urlaub gewährt. Meine Frage lautet, ob diese auch nachträglich,

Hallo große Gemeinde der Wissenden! Folgender Sachverhalt: Eine Kollegin arbeitet von Mo. bis Fr. je 6Std. im Labor! Nun hat sie mit Ihrem Vorgesetzten ausgemacht das sie jeden Tag etwas länger da b

Hallo, wir haben eine Betriebsvereinbarung, die die Gleitzeit regelt. Wenn ein Mitarbeiter mehr als 10 Überstunden im Monat hat, wird alles was mehr ist gekappt. Nun kommt es natürlich vor, das e

Hallo Unsere Einrichtung besteht aus zwei Haushälften. Die Nachtwachen arbeiten jeweils allein auf einer Seite (die durch Verbindungstüren auf jeder Etage getrennt sind). Wir haben nun Probleme mit d

Hallo, unsere 2 Kita's haben zwischen Weihnachten und Silvester Schließzeit. Unser Hausmeister muss auch Urlaub nehmen. Hat aber Bereitschaft, dass heißt er muss sich während seines Urlaubes am Woh

Hallo an alle Damen und Herren, in unserem Betrieb arbeiten wir nach einer 40h Woche. Einige Tage davon beinhalten sogenannte "Springerschichten" welche weder in Zeit oder Lohn vergütet werden. In

Tach auch, folgender Sachverhalt: Ein AN hat, bedingt durch Krankheit, den Urlaubsanspruch aus 09 und 10 in Höhe von jeweils 20 AT! Zu dieser Zeit war er Vollzeit beschäftigt. In 2011 war seine AU

Hallo Br-Gemeinde, folgende Frage wurde an mich herangetragen: Eine Kollegin geht im September 2012 in Rente. Sie möchte gerne Ihr Zeitguthaben, den Jahresurlaub 2012 und 5 Tage Urlaub aus 2011

Wir haben in unserem Betrieb immer noch teilweise Kurzarbeit. Besonders davon ist eine Kollegin (44 Jahre alt) betroffen, die über 19 Jahre bereits im Betrieb ist. Sie arbeitet in Teilzeit, ist allein

Hallo wer weis bescheid? Wir haben folgrndes Problem, eine Kollegin in Vollzeitbeschäftigung war ein ganzes kallenderjahr krank. Folgedessen hat sie einen Urlaubsanspruch für das vergangene Jahr.