... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub
Nichteinhaltung von Pausenzeiten
ÄlterGuten Morgen, habe zwei Fragen zum Thema Einzelhandel. Meine Frau steht morgens um 07:00 (Arbeitsbeginn) Uhr komplett umgezogen und arbeitsbereit an ihrer Theke. Lt. Chef soll sie nun eine vier
Geringfügig Beschäftigte
ÄlterHallo, unser BR hat festgestellt, dass die geringfügig Beschäftigten zu wenig Urlaubsanspruch haben und kein Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld erhalten. Da gerade Urlaubsgeld fällig war, wurde der Arb
Zusätzliche Pause bei Fließbandarbeit
ÄlterUnsere Firma möchte Fließbandarbeit einführen. Meine Frage, steht den Mitarbeitern bei Fließband - oder Akkordarbeit eine zusätzliche Pause zur Erholung zu?
Sonntagsarbeit
ÄlterHallo Ist Sonntagsarbeit grundsätzlich freiwillig oder kann der Arbeitgeber dies anordnen. Was passiert wenn der BR zustimmt? Antrag beim Gewerbeaufsichtsamt läuft danke
Annahmeverzug mithilfe von BR umgehen
ÄlterKann man mithilfe des BR den Annahmeverzug aushebeln ? In unserer Betriebsvereinbarung steht folgendes: Wenn ein vorzeitiges Erreichen der Vorplanung gegeben ist, wird nach vorheriger Absprache die
Regelung bezüglich Urlaub bei Arbeitgeber-Wechsel
ÄlterGuten Tag, gibt es ein Gesetz, welches bei einem Arbeitsplatz-Wechsel regelt ob der noch nicht genommene Urlaub vom neuen Arbeitgeber übernommen werden muß, oder ob man diesen entweder noch beim alte
Wartezeit für Urlaubsanspruch
ÄlterNach dem Bundesurlaubsgesetz erwirbt man nach § 4 erstmalig nach sechsmonatiger Beschäftigung den vollen Urlaubsanspruch. § 5 (1) sagt, dass man einen Anspruch auf ein Zwölftel des Jahresurlaubs für j
Bv Gesundheitsbonus
ÄlterWir wollen ja auch niemanden benachteiligen (Schwerbehinderte, Chronich kranke ) aber die belohnen die halt immer da sind wer Krank ist muss natürlich zum Arzt gar keine Frage , aber bei uns gibt es z
Zwei Stundenzettel für Teilfreigestellte BR?
ÄlterHallo an alle, bislang habe ich nur ab und zu im Forum gelesen. Jetzt möchte ich doch aber auch mal eine Frage stellen: Und zwar geht es darum, dass eine Kollegin und ich jeweils zu 50 % freiget
Minustsunden
ÄlterHi, bin im BR, Chef will mich loswerden, da ich 50+ bin, schickt mich in Minusstunden. Habe vor 5 Jahren einen Vertrag unterschrieben, sodass ab mehr als 28 Minusstd. vom Lohn abgezogen werden können.
Einfach Urlaub streichen?
ÄlterIch habe einen zugesagten Urlaub von 3 Wochen. Heute hat mich mein Arbeitgeber angerufen, dass ich 2 oder 3 Tage früher wieder kommen soll, weil ich versehntlich wohl vorher zu viel frei bekommen hab
Vergleichsperson bei Teilfreistellung nach §38
ÄlterHallo, habe mal eine Frage: Ich bin seit Mai 2010 2 Tage nach §38 und 2 Tage nach §37 freigestellt. Habe ich auf die Freistellung nach §38 Anspruch auf eine Vergleichsperson oder nur bei einer 38er Vo
Schicht- und Dienstpläne
ÄlterWir 9 BR möchten das Dienst/Schichtpläne uns zur Gen. vorgelegt werden. 1. Ist dies laut Gesetz verpflichtend und 2. gab es mehrere Beschwerden. Wir Pflegeeinrichtung haben bei einer Stichprobe festge
Geforderte Urlaubsanträge
ÄlterHallo BR Kollegen, wir sind etwas unsicher und fragen hier mal im Forum nach Euren Meinungen, bevor etwas unternehmen. Unser AG hat, ohne den BR zu fragen eine Email an die Belegschaft gesendet. De
Dienstreisen
ÄlterEs gibt bei uns in der Firma eine Verfahrensanordnung Dienstreisen. Dort werden auch Dinge geregelt, die den BR grundsätzlich sowohl die Fahrzeiten zu BV regeln. Das BetVG regelt diese ANDERS. Der BR
Renteneinstieg und Urlaub
ÄlterHallo zusammen ... Eine Kollegin (BRM) ist jetzt seit Jan. 2011 im Krankenstand. Sie hat nun gestern ihren Rentenbescheid vorgelegt. D.h. ab 01.08.2011 bezieht sie Rente. Damit scheidet sie leider a
Arbeitszeitbetrug
ÄlterHallo liebe Wissenden; In unserem Betrieb gibt es eine BV zur Arbeitszeit. Ab einer gewissen Höhe an Überzeit müssen Mitarbeiter Stunden abbauen bzw. werden zum Abbau von Überzeit verpflichtet. Mit ei
Widersetzung Arbeitsanweisung
ÄlterHallo Kolleginnen und Kollegen, habe mal eine Frage zu folgenden Sachverhalt: Unser Werkstor wurde bisher immer vom letzten MA der Frühschicht zugemacht. Eine Spätschicht ist aber noch im Betrieb
Tachoscheibenkontrolle des ARBEITGEBERS, wegen Pausenzeiten
Älterwas können wir als BR tun, damit der Vorgesetzte die Tachoscheiben von MA nicht mehr kontroliert ? gibt es da irgent etwas mit § ? wir sind nämlich der Meinung, das sonst eine Leistungskontrolle i
Betriebsvereinbarung Arbeitszeit
ÄlterSehr geehrte Damen und Herren, in unserer Firma werden im 2 - 3 Wochentakt die Arbeitszeiten per Betriebsvereinbarung mit dem BR ausgehandelt. Auszug Betriebsvereinbarung: Liebe Mitarbeiterin