... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub
Urlaub nach Hamburger Modell
ÄlterHallo. Wir haben einen Kollegen (Vollzeit) der nach 10Monaten krank, nun mit dem Hamburger Modell in den kommenden 4Wochen arbeitet. Danach soll er (lt.Chef) seinen Resturlaub von 7Wochen. Gleich im
BR-Sitzungszeit
ÄlterHallo! Wir sind ein 5-köpfiger Betriebsrat. Unsere Vorsitzende hatte eine Einladung geschickt, wonach ein BR-Mitglied ausgeschieden ist und das ERsatzmitglied wurde "eingeführt". In der Einladung hat
Arbeitszeitkonto
ÄlterHallo bei uns im Betrieb (125 MA) gibt es eine BV - Zeitkonto . Regelarbeitszeit 36 Std. Gearbeitet werden 40 Std , also 4 Std aufs Zeitkonto.Gedeckelt bei 72 Std füraAuftragsschwache Zeiten.Vorgesehe
Betriebsrat verhindert Reduzierung der Arbeitszeit zur Kinderbetreuung
ÄlterLiebes Forum, ich habe eine dringende Frage: Meine Frau arbeitet seit 1993 in einem Berliner Krankenhaus als Krankenschwester auf der Intensivstation. Anfangs mit einer vollen Stelle, seit unsere T
Pausen oder stress
ÄlterPausen sind meine Recht?? oder. nach §ArbZG muss ich meine pause laut vorarbeiter an der maschine machen dass bedeutet immer im auge so ich angreifen soll manchmal habe ich gar keine pause und unter
Änderung der Arbeitszeit durch BR
ÄlterHallo Wissende, das der BR ein Mitbestimmungsrecht hat, wenn der AG die Arbeitszeit verändern will ist ja klar. Wie aber ist die Vorgehensweise, wenn der BR die Arbeitszeit verändern will? Hinterg
Urlaub für Sonntagsarbeit
ÄlterHallo, bin grad etwas verunsichert und Bitte um Hilfe. Darf ein Arbeitgeber im Rahmen eines wiederkehrenden Schichtsystems mit Wochenenddiensten also die erste Woche 5 Werktage, dann die folgende Woc
BV Urlaub, die xte
ÄlterHallo, bei uns gibt es jedes Jahr das Problem mit zwei BVen. Eine BV regelt die 8 Brückentage, die wir haben. Die Zeit wird grundsätzlich von den Kolleginnen und Kollegen vorgeholt. Bis auf noch nic
Arbeitszeit
ÄlterHallo ! Eine Bekannte wurde von ihrem Vorgesetzten aufgefordert, täglich 15 min. früher auf Arbeit zu erscheinen um eine Übergabe mit ihrer Kollegin vorzunehmen. Diese Zeit soll weder erfasst b.z.w.
Arbeitsmehrung für BR-Kollege-Kann BR dies ablehnen?
ÄlterUnser stellv. BR-Vorsitzende arbeitet in der Lohnabrechnung. Nun möchte der AG im Zuge einer Umstrukturierung ihm zusätzlich noch einen Teilbereich der Personalstelle übertragen. Unser Kollege meint
Wochenendarbeit
Ältermeine frage bezieht sich auf einen Betrieb in dem der Arbeitgeber nicht im Arbeitgeberverband ist und enstprechend es auch keinen Tarifvertrag gibt. Zur Zeit wird im Betrieb die 6 Tage Woche teilwei
Nachtdienst und Arbeitgeber
ÄlterHallo zusammen,brauch Hilfe Welche Möglichkeit hat der BR wenn der AG, Mitarbeiter in den Nachtdienst befiehlt,ja sogar teilweise droht.Wir arbeiten in einem Altenheim / Pflege ( Privat ) Unser
Genehmigten Urlaub nicht gewähren
ÄlterHallo zusammen, kann ein Vorgesetzter einen im Januar genehmigten Urlaub, der in der kommenden Woche beginnt, jetzt einfach so nicht gewähren? Wo finde ich eventuell ein Gerichtsurteil dazu?
Überstunden
Älterwerden überstunden von lehlingen aufs kindergeld angerechnet
Definition Reisezeit als Arbeitszeit im Sinne von Ü-Stunden und Arbeitszeitgesetz
ÄlterHallo zusammen, bin grade am suchen wegen KollegInnen die regelmäßig außerhalb in Betriebsstätten tätig sind und dabei mit Zug oder selbstgesteuertem PKW reisen. Sind die reisezeiten Arbeitszeit i
geleistete Überstunden ablehnen
ÄlterHI, darf der BR geleistete Überstunden ablehnen, das wäre meine Frage. Bei uns wird um den 20ten rum über die Überstundenanträge des lfd. Monates abgestimmt. Meine Frage ist nun: Können wir einen
wochenarbeitszeit
ÄlterHallo zusammen!zur zeit müssen wir in unserer firma zusätzliche samstagsarbeit machen.laut unserer betriebsvereinbarung darf die maximale wochenarbeitszeit nicht 48h überschreiten(besser wie laut arbe
Ausgleichszeiraum
ÄlterHallo Mitstreiter, meine Frage lautet, wir haben einen Tarifvertrag und eine BV wo ein Ausgleichszeitraum für + und- Stunden von einem halben Kalenderjahr steht. Diese werden dann zum halb- oder end-
Urlaub direkt nach Krankheit?
ÄlterIch habe schon öfter die Fragen von MA gehört: -Kann man nach Krankheit direkt in den Urlaub gehen? (Oder muss man vorher wenigstens einen Tag arbeiten?) - und gibt es in diesem Fall einen Unterschied
Teilnahme an der Regionalversammlung trotz Urlaub?
ÄlterHallo liebe Mitstreiter, bin etwas unsicher, deshalb brauch ich eure Hilfe. Habe mich und ein weiteres BR Mitglied zur alljährlichen Regionalversammlung angemeldet. Später wurde mir bewusst , das ich