... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

seit einem jahr haben wir eine betriebsvereinbarung,das man zum rauchen ein-und ausstempeln muss.diese zeit wird vom stundenkonto abgezogen(jeder AN hat ein stundenkonto).es wird also nicht vom lohn a

Ich hatte am Morgen auf schneeglattter Fahrbahn im Raum Eifel einen Unfall (nichts ist passiert, nur mein Fahrrad ist jetzt kaputt). Noch von der Unfallstelle aus habe ich meinen Vorgesetzten angerufe

Hallo, bei der Überprüfung der Urlaubslisten haben wir festgestellt, dass der AG allen MA, die wegen Krankheit in 2012 nicht gearbeitet haben, keinen Resturlaub nach 2013 übertragen hat. Ist das rech

Wir haben wir vor einen Jahr neue Arbeitsverträge mit 40 h Woche erhalten, die auch alle unterschrieben haben nun hört unser Geschäftsführer im April auf, er hat vor 2 Jahren alle unsere alten Betrie

Wir haben keinen Tarifvertrag. Frage 1: Dürfen wir als BR trotzdem eine Betriebsvereinbarung zur Rufbereitschaft abschließen, die vorsieht die vorgesehenen 11 Stunden Ruhezeit bei einem Einsatz währ

Als BR eines Versorgungsunternehmens stellt sich zurzeit die Frage, ob die Rundungen von Einsatzzeiten innerhalb einer Rufbereitschaft korrekt abgerechnet werden?! Im TV-V §10 Abs.3 steht: "Für die

Hallo, wir haben folgende Problematik: Bevor der BR gegründet wurde ist Jahresarbeitszeit mit den MA (die in Schicht arbeiten - Produktionsbetrieb) vereinbart worden. Die tarifliche wöchentliche Ar

Hollo,hab da mal eine frage,wir haben eine 6 Tage Woche, Samstag arbeit durch eine BV geregelt. Jeder von uns bekommt 1. mal die Woche frei. BV sagt Samstag im Monat 1.mal Früh, 1.mal Mittelschicht,1.

Hallo ich benötige von erfahrenen Betriebsräten eine Auskunft. Gibt es eine unbezahlte angeordnete Arbeitszeit. Folgender Sachverhalt: Ein Kollege fährt von seiner Arbeit mit dem Firmenwagen zu eine

Hallo Danke für Antworten. Hab da mal noch ne Frage bezüglich § 87. Eine Mitarbeiterin arbeitet pro Woche 23 Stunden. Hat jetzt jahrelang ihre festen Arbeitstage. Diese möchte mein Chef nun ändern w

Holla Ihr erfahrenen Betriebsräte ich bräuchte mal einen Rat. Es geht um befristete Sunden erhöungen ohne Sachgrund die unser AG ungerechterweise nicht weiter befristen möchte z.B. Von 163 Stunden (b

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Hallo Wir sind ein Lebensmittelgroßhandel Lidl,(Aldi).Die Waren werden in Rollbehälter oder auf Paletten gepackt.Da kommen so manche Tonnen pro Mitarbeiter zusammen.Meine Frage? Stehen Prämienarbei

Darf ein Mitarbeiter, der Krankheitsvertretung machen sollte, dann aber selbst erkrankt ist, diese, auf Grund der Krankheit nicht geleisteten Stunden, trotzdem als Überstunden aufschreiben?

Hallo, wenn in einer BV ein Teilkündigungsrecht in Bezug auf bestimmte Punkte der BV und die Rechtsfolgen beschrieben ist, aber sonst nichts über Kündigungsmodalitäten geschrieben steht: Wie sind d

Hallo Forengemeinde, kann mir jemand ein bindendes Gesetz zur Ganzjahresbeschäftigung geben? Folgendes Problem. Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen welches sowohl für Privat als auch für

Hallo Leute. Ich will heute mal eine Frage stellen , mit Anhang TV Es geht um Fahrtzeiten. Geregelt hier schon von den alten BR: Beispiel. AN 1 fährt zu einer Baustelle die 8KM Luftlinie

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Darf der Arbeitgeber die Zeit festhalten, wielange ein Mitarbeiter auf dem WC oder in der Zigarettenpause ist?