... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Hallo zusammen, hat man Anspruch auf eine freiwillige Arbeitszeitverkürzung? (z.B. 30 oder 35 Std. statt 40) In unserer Fa. sind 40 Std. die Woche Normalarbeitszeit.

Hallo zusammen, eine Kollegin möchte aus privaten, gesundheitlichen Gründen (kurzfristiger Tod des Ehemannes) kürzer treten und Ihre AZ von 8 auf 6 Stunden für die Dauer von einem Jahr kürzen. Dies

Darf der AG bei Halbtagsseminaren nur die einfach Fahrtzeit/Wegzeit als Arbeitszeit anrechnen ?

Hallo Leute, meine Frage: Wir sind angelehnt an den öffentlichen Dienst. Es wird nicht alles Übernommen. Eine Kollegin hat Geheiratet und Fragte nach Sonderurlaub, dieser wurde abgelehnt weil wir an

Hallo, einer unserer Mitarbeiterin wird im September diesen Jahres Mutter. Im Anschluss geht Sie in Elternzeit. Hat Sie Anspruch auf den vollen Jahresurlaub. Tariflich gibt es 30 Tage/Jahr. Bitte u

Hallo, lt. ETV haben wir eine wöchentl. Arbeitszeit v. 38 Std. und eine Quote für die "40-Stünder" von 21%. Diese Quote ist nun ausgeschöpft. Die GL würde gern noch Einstellungen vornehemn, wenn die

Liebe Kolleginnen und Kollegen, ich brauche Eure Hilfe. Unser Betrieb hat 2 Standorte, die jetzt zusammengelegt werden sollen.Ein Teil der Mitarbeiter sollen beim Umzug helfen, die anderen sollen Ur

Liebe Mitstreiter, ich benötige eure Hilfe. Eine Mitarbeiterin hat AV für 30 h pro Woche. Diese 30h pro Woche werden über den Monat gerechnet erreicht. Sie arbeitet immer nach Dienstplan. Der DP sagt

Wieviel überstunden sind in der Woche erlaubt um über welchen Zeitraum ?

Hallo zusammen, kann der AG vom AN verlangen, die Abwesenheitsnotiz in Outlook zu aktivieren, wenn man krank ist? Die techn. Gegebenheiten sind vorhanden. Ich bin der Meinung, dass dies nicht ve

Guten Morgen zusammen! Unser Arbeitgeber fängt an die Individualarbeitsverträge zu verändern. Bislang stand da immer: "Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden.". Nun steht dort: "Die wöchentl

Unser Arbeitgeber gibt 19,25 Std für die Besetzung einer BEM Stelle. (Betriebl. Eingliederungsmanagement). Diese Stelle möchte ein voll freigestelltes Bentriebsratsmitglied ausüben. Das würde also be

Bin BR in Gremium von 5 Mitglieder - 3 davon in gehobenen Positionen - Stellvertr. Betriebsleiter, Abteilungsleiter und seine Ehefrau = Schichtführer - meine Kollegin und ich kämpfen in allen Belange

Hallo Betrieb ist im IG Metall Tarif. Der AG ordnet ohne Zustimmung des BR an ,das ausgewählte Mitarbeiter an einem Samstag kommen und eine Fortbildung in Sachen Ladungssicherung zu besuchen haben. D

Liebe Kollegen, ja, wir haben im Krisenjahr 2009 den Fehler gemacht, einen Nachtrag zur BV Flexibilisierung der Arbeitszeit zu unterschreiben, in dem festgelegt wurde, dass auch im durchgängigen Schi

Hallo, ein MA wechselt zum 01.07, seinen Betrieb. Im alten Betrieb hat er bis zum 30.06. noch Resturlaubstage. Jetzt will die Geschäftsleitung ihm die Urlaubstage nicht gewähren, weil angeblich zu

Hallo, wir wurden auf das Thema "Bildschirmarbeitsplatz-Pause" angesprochen. Gibt es wirklich das Recht auf eine 5min Pause pro Stunde? Wenn ja, für welche Zwecke kann man diese Pause nutzen? R

Noch eine Nachfrage zur Berechnung der Seminarzeiten: Es heißt ja, dass zu den Seminarzeiten auch die Fahrzeiten von zuhause bis zum Seminarort und zurück dazugerechnet werden können/sollten/dürfen.

Hallo, wer kann helfen ? In den nächsten Wochen finden für „geladene“ Koll. , von unserer Personalabteilung aus, so genannte Fehlzeitengespräche statt. Es wird ein Zeitraum v. 3 vergangen Jahren her

Hallo, wir haben in unserem Betrieb für die Produktionsabteilung (50 MA) im August - eine Woche Betriebsruhe vereinbart - die betroffenen MA sollen diese Zeit mit ihrem Urlaubsanspruch verrechnen. In