... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Laut unser Geschäftsleitung werden wir gebeten Minusarbeitstage aufzubauen.Meine Frage ist das erlaubt?Es handelt sich um Hotelbetrieb. Wenn ja bis zu wieviel Tage wären erlaubt?

In einer Abteilung werden die Schichtdaten für alle Mitarbeiter sichtbar ausgehängt. Dies verstößt gegen die Betriebsvereinbahrung.Welche Konzequenz hätte dies für denjenigen?laut Betriebsvereinb. Hei

Ein Kollege der in der Nachtschicht tätig war sollte die Freitagnachtschicht wegen einer am Samstag morgen stattfindenden Schulungsveranstalltung ausfallen lassen(also nicht freiwillig),die Schulung g

Hallo zusammen, müssen Mitarbeiter in den Pausen unbedingt die Pausenräume aufsuchen oder ist es auch möglich sein Pausenbrot z.B draußen zu Essen ??? Wenn Ihr dazu Infos. übermittelt, wären wir seh

Hallo zusammen, ich habe mal wieder eine Frage: Wir müssen am Wochenende eine Brücke abreißen, es wurde unsere Zustimmung eingeholt. Jetzt wurde uns gesagt das sich die Sonntags Schicht zwar auf So

ich arbeite Spät- und Nachtschicht in einem Altersheim.Arbeitsbeginn der Nachtschicht ist 20:30Uhr....für nachmittags 14:00Uhr ist eine Teambesprechung anberaumt.Mein Fahrtweg zur Arbeit beträgt ein

Hallo, habe mal eine Frage bezüglich Arbeitsverträgen, Tarifbindung und Möglichkeiten des Betriebsrats. Also wir sind ein großes VW Audi Autohaus mit mehreren Standorten, haben IG Metall Tarifbindung

Hallo zusammen, ich hab da ne Frage...angenommen, eine Nachtschicht wird Ausgesetzt auf unbestimmte Zeit, steht dann den Arbeitern eine weitere Zahlung zu , der/ihrer Nachtschichtzulage auf mehrere M

Hallo, ein Kollege hat eine Woche Urlaub beantragt. Muß aber das Wochenende davor und danach arbeiten. Also hat er nur von Montag bis Freitag frei. Wir haben eine 40 Stunden Woche, da bekommt man ja i

Ein MA soll demnächst zur stufenweise Wiedereingliederung zurückkehren. Der Arzt hat ihm empfohlen vor Antritt der Wiedereingliederung einen gesetzl. tariflichen Urlaub zu beantragen und mindestens 3

Ist es erlaubt während der Arbeitszeit Musik mit Kopfhörern zu hören (als Reinigungskraft)

Hallo wir haben in unseren Unternehmen viele 400-450 Euro Kräfte, heute ist uns aufgefallen das ihnen nach 6 Stunden Arbeitszeit 45 min pause angezogen werden. Als wir nachfragten sagte uns der Person

Liebe Kolleginnen und Kollegen, was würdet ihr in dieser Situation tun: eine schwerbehinderte KOllegin mit 30 Wochenstunden ist nach längerer Krankheit wieder da, das Hamburger Modell kommt zur Anwen

Hallo, ein Kollege befand sich 3 Wochen im Urlaub. In der Zwischenzeit hat sich das Schichtsystem geändert (Br war ordnungsgemäß beteiligt). Der Kollege war dadurch einen Tag später auf Arbeit als er

Wir sind gerade in der Erarbeitung einer Betriebsvereinbarung für Rufbereitschaft, den unsere IT-Kollegen leisten müssen. Rufbereitschaft ist zwar keine Arbeitszeit, aber wir wollen und HR stimmt uns

Ein MA hat am Pfingstmontag, außerplanmäßig, gearbeitet, da sonst ein erheblicher Produktionsausfall entstanden wäre. Jetzt muss er doch dafür eine Ersatfreien Tag bekommen, nach meiner Meinung auch B

Hallo zusammen, bei uns möchte man die täglichen Anfangszeit in einem 3 Schichtbetrieb um eine Std. verschieben. Wie können wir uns dagegen zur Wehr setzten. Fast alle Kolleginnen möchte die alten An

Guten Morgen. Wir sind einen 5 Tage/Woche Betrieb (Mo – Fr). Die Überstunden fürs WE werden freiwillig geleistet. Wir nehmen d. Fall an, dass der Kollege X fürs WE zugesagt hat aber erscheint nich

Bei uns arbeiten viele Gleitzonen MA, diese machen im Monat mindestens 50 Überstunden. Ab wann hat dieser MA ein Recht auf einen festen Arbeitsvertrag mit vielleicht 4 Stunden ! Gibt's da was zum nac

wer kann mir sagen und wo steht das das TK Mitarbeiter bei -25grad die aufwärmpausen bezahlt bekommen? Jetzt möchte derAG bei -22grad die pausen nicht mehr bezahlen da die temperatur nur noch -22gra