... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Wir hatten eine Weihnachtsfeier am vergangenen Freitag ab 17 Uhr. Es gab Ansprachen zu Beginn, die ca. 2 Stunden dauerten. Danach gab es Buffet. Angerechnet wurden 3 Stunden als Arbeitszeit und wer l

Wo steht im ArbZG, dass man nur max 48 Std. wöchentlich arbeiten darf. Ich finde den §§ nicht. Von der Gewerkschaft hat man mir den H inweis gegeben, konnte mir aber nicht den § nennen. Danke

Hallo zusammen, darf der Chef bestimmen wann die Pausen einzelnen Personen machen müssen. Bis jetzt hatten wir alle zusammen die Pause und ab morgen soll eine Person 15 min. später gehen?

Alle Jahre wieder kommt es zu Diskussionen ob man an Feiertagen arbeiten muss. Es handelt sich bei unserem Betrieb um einen Durchfahrbetrieb, wir haben ein 5 Schichtsystem. Werden noch weitere Info

Hallo zusammen, in unserer Firma ist folgendes Problem aufgetaucht. Durch einen etwas höheren Krankenstand war unser Chef gezwungen,einige Mitarbeiter zu bitten, ihren Urlaub zu unterbrechen. Es wa

Bei Teilzeitkräften wird ja der Urlaub nicht nach Stunden, sonden nach Tagen, an denen gearbeitet wurde, berechnet. Die Stundenzahl kann pro Arbeitstag ja unterschiedlich sein. Wie wird dann ein Ansp

Hallo, schön daß ich das Forum hier gefunden habe :) Ich arbeite in einer Zweigniederlassung einer GmbH und bin BR-Mitglied, am Standort hier haben wir derzeit 109 Beschäftigte. Das Wirtschaftsja

Im September unterrichtete die GL den BR, dass die momentane Auftragslage nicht ausreicht, um allen Beschäftigten in der Produktion Arbeit zu geben. Die nicht benötigten Mitarbeiter wurden nach Hause

Hallo an Alle, könnte Ihr mir sagen/schreiben, ob der Betriebsrat z. b . nach § 99 BetrVG, ein Mitspracherecht bei einer wöchentlichen Arbeitszeiterhöhung von 35 Std. auf 37.5 Std. hat. Hierbei han

Hallo zusammen, ein kleiner Teilbereich unsrer Firma soll, wegen zwei neuer Aufträge, die nächsten zwei Wochen Schicht machen (ist bei uns nicht normal). Die Kollegen wollen nicht. Sind zwei Wochen S

Hallo ! Unser GF will jetz die genauen Daten, wenn wir ein Seminar 2015 besuchen wollen. Dabei behält er den Urlaubsplan des Fahrpersonales ein - wir haben eine max. Anzahl von Fahrern welche in d

Guten Abend in die Runde! Ich habe mal zwei Fragen, bei deren Beantwortung ich mich sehr über Hinweise auf etwaige Paragraphen freuen würde. Ich fang mal an :D Darf der AG sein Personal in d

Guten Abend zusammen,ein MA ist während seines Urlaubs krank geworden.Hat jedoch versäumt seinen Dienststellenleiter über eine Krankmeldung innerhalb der 3 Werktage zu informieren,sondern dies nur in

Der BR hat die GF schriftlich darauf hingewiesen sich an das Betr.VG (Überstunden) zu halten. Darauf hin hat der GF dazu öffentlich Stellung (Mail an alle Mitarbeiter) genommen und das Schreiben des

Hätte da mal eine Frage . Bei uns auf Arbeit explodieren wir gerade mit Arbeitsaufträgen. Der Chef hat die Mitarbeiter gefragt ob sie auf Ihren Resturlaub verzichten (freiwillig)und ihn Anfagng 2015 n

Hallo zusammen ich hab für nächstes Jahr schriftlich und fristgerecht Teilzeit beantragt (normal 40 , 35 Stunden beantragt). Nun kam mein AG und will das auch die Überstunden mitarbeiten soll die g

Unser Geschäftsführer möchte ab dem Januar 2015 die Arbeitsverträge dahingehend verändern das er aus der Arbeitszeit (wir befördern behinderte Menschen) , eine Fahrzeit machen will. Wie können wir dar

Hallo Zusammen, bei uns gibt es eine neue Pausen Regelung, die sich angeblich strikt an das Arbeitszeitgesetz hält. 30 Minuten müssen gemacht werden und können auf zweimal 15 Minuten aufgeteilt werde

Das Bundesverwaltungsgericht hat der Ausweitung der Sonntagsarbeit Grenzen gesetzt. Eine Beschäftigung von Arbeitnehmern in Videotheken, Büchereien, Callcentern sowie Lotto- und Toto-Gesellschaften an

Hallo zusammen , laut Bundesurlaubsgesetz § 11 muss ja das Urlaubsentgelt nach dem durchschnittlichen Arbeitsverdienstes der letzten 13 Wochen ermittelt werden. Das bedeutet ja, dass die Zulagen und