... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

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Hallo, schön daß ich das Forum hier gefunden habe :) Ich arbeite in einer Zweigniederlassung einer GmbH und bin BR-Mitglied, am Standort hier haben wir derzeit 109 Beschäftigte. Das Wirtschaftsja

Im September unterrichtete die GL den BR, dass die momentane Auftragslage nicht ausreicht, um allen Beschäftigten in der Produktion Arbeit zu geben. Die nicht benötigten Mitarbeiter wurden nach Hause

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Hallo zusammen, ein kleiner Teilbereich unsrer Firma soll, wegen zwei neuer Aufträge, die nächsten zwei Wochen Schicht machen (ist bei uns nicht normal). Die Kollegen wollen nicht. Sind zwei Wochen S

Hallo ! Unser GF will jetz die genauen Daten, wenn wir ein Seminar 2015 besuchen wollen. Dabei behält er den Urlaubsplan des Fahrpersonales ein - wir haben eine max. Anzahl von Fahrern welche in d

Guten Abend in die Runde! Ich habe mal zwei Fragen, bei deren Beantwortung ich mich sehr über Hinweise auf etwaige Paragraphen freuen würde. Ich fang mal an :D Darf der AG sein Personal in d

Guten Abend zusammen,ein MA ist während seines Urlaubs krank geworden.Hat jedoch versäumt seinen Dienststellenleiter über eine Krankmeldung innerhalb der 3 Werktage zu informieren,sondern dies nur in

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Unser Geschäftsführer möchte ab dem Januar 2015 die Arbeitsverträge dahingehend verändern das er aus der Arbeitszeit (wir befördern behinderte Menschen) , eine Fahrzeit machen will. Wie können wir dar

Hallo Zusammen, bei uns gibt es eine neue Pausen Regelung, die sich angeblich strikt an das Arbeitszeitgesetz hält. 30 Minuten müssen gemacht werden und können auf zweimal 15 Minuten aufgeteilt werde

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hallo, wir sind ein jit werk das heisst wir produzieren zeitgleich mit dem kunden. nächstes jahr gibt es beim kunden eine shout down phase wo das werk 3 wochen geschlossen bleibt. bedeutet für uns 1

Wir haben eine BV seit 2005 mit 28 Urlaubstagen für alle neu eingestellten Angestellten. Alle "alten" Angestellten haben 30 Tage Urlaub. Deren AV wurde nicht angepasst. Die BV war befristet bis 2013.