... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub
Betriebsurlaub
ÄlterHallo zusammen, ich bräuchte mal Hilfe bzw. Auskunft. Unser Betrieb möchte heuer zum ersten mal Betriebsurlaub ( auf Grund von Wartungsarbeiten ) machen . Eine Woche im Juli und eine im August. Wie
Mitbestimmung Veränderungsvertrag
ÄlterHallo, habe da mal eine Frage, wo es um die Mitbestimmung geht. Eine Kollegin die erst seit kurzem bei uns ist, soll mit den Stunden hoch gesetzt werden, obwohl Minus stunden geschrieben werden, des w
Betriebsvereinbarung Überstunden
ÄlterHallo, wir arbeiten gerade an einer Betriebsvereinbarung zum Thema Überstunden und möchten die Anzahl der zu leistenden Überstunden nach oben hin begrenzen. Soll heißen, dass ein AN, der 40 Wochens
Urlaub für Eltern mit schulpflichtigen Kindern
ÄlterHallo zusammen! Ein Kollege erwartet ein Kind. Eine schöne Sache! Es ist sein zweites Kind, und das erste ist knapp 2 Jahre alt. Also nicht schulpflichtig. Jedoch ist der Stichtag mitten in der F
Arbeitszeitkonto wird nicht geführt
ÄlterDie Angestellten sollen lt. BV Arbeitszeitkonten führen. Der eine oder andere Vorgesetzte will aber geleistete Überstunden nicht anerkennen und unterdrückt die Kollegen. Wir als BR wollen nun die Führ
Freiwillige Überstunden/Mitbestimmung
ÄlterHallo! Wir haben gerade einen Streit mit dem AG. Es geht um "freiwillige Überstunden". Einige Mitarbeiter haben vorgeschlagen, täglich eine Überstunde zu machen, da sie absehen, dass sie sonst mit
Wie viele Tage am Stück maximal arbeiten?
ÄlterHallo, bei uns im Betrieb ist eine seltene Ausnahmesituation (krankheits und kapazitätsbedingt) entstanden, so das die wenigen an dem Arbeitsplatz einsatzfähigen MA das Wochenende durcharbeiten solle
Ist Freizeitausgleich für gearbeitete Feiertage zwingend an Arbeitstagen zu nehmen, die die gleiche Arbeitszeit haben?
ÄlterHallo, ein Mitarbeiter unseres Betriebes hat am 1. Januar gearbeitet. Die Arbeitszeit an diesem Feiertag betrug 7,5 Stunden. Dies ist die übliche Arbeitszeit an einem Sonn- und Feiertag in dieser A
Mitarbeiter kommt ständig in seinem Urlaub zur Arbeit
ÄlterHallo, heute habe ich mal eine Frage zum Verhalten eines Mitarbeiters. Er ist verantwortlich für die Buchhaltung sowie die Finanzen der kleinen Stiftung. Nun war es schon mehrfach so, dass er U
Entsendung oder Dienstreise wie wird die Fahrzeit bewertet
ÄlterEin Kollege soll 150 km entfernt von seinem Arbeitssitz 3 Tage die Woche für die nächsten 2 Jahre eingesetzt werden und hat dann eine Anreisezeit von 1,5 h (eine Strecke) Wir haben eine BV, die sagt
krankgeschriebener Mitarbeiter und Urlaub
ÄlterHallo, ein Mitarbeiter ist seit mehreren Monaten krank geschrieben und sein Vertrag läuft zum 28. Feb. aus. Nun hat er noch Urlaub aus dem letzten Jahr und natürlich auch noch ein paar Tage aus
Freizeit nach Sonntagsarbeit
ÄlterWenn wir Sonntags arbeiten (normal Mo-Fr ) müssen, welchen Anspruch auf bezahlte Freizeit haben wir dann. TF ist an IGM angelehnt.
Ruhetage ind Ruhehalbtage
ÄlterWoe sind Ruhehalbtage definiert? Nach 14:00 Uhr oder wie?
Treueurlaub
ÄlterHallo ! Zählen die Jahre welcher ein Kollege befristet in der Firma gearbeitet hat bei der Anrechnung von Treueurlaub mit. Wir haben einen Kollegen , welcher 6 Jahre in der Firma ist. Davon war er 2
Krankheit und Urlaubanspruch
ÄlterHallo zusammen, ich hätte eine Frage zum Thema Krankheitstage und Urlaub Folgender Sachverhalt: Wir haben derzeit noch eine gültige Betriebsv. die besagt, dass bei Zeiten der Arbeitsunfähigkeit w
Dienstplangestaltung
ÄlterWelche Möglichkeiten der Mitbestimmung hat der BR bei der praktischen Umsetzung der Dienstplanung? Wenn die Schichtrhythmen von 12 auf 8 Stunden geändert werden. Inwiefern ist der BR in die Phase der
MRT Termin muss man Urlaub nehmen
Älter2 wochen krank geschrieben im dezember zwecks Bandscheibe im dezember erst jetzt MRT termin bekommen muss für den termin Urlaub genommen werden
Zwangsurlaub
ÄlterDarf der Arbeitgeber bei Auftragsmangel Urlaub anordnen und welche Vorlaufzeiten muss er einhalten?
Betriebsvereinbarung Urlaubsregelung
ÄlterHallo, ich hätte eine Frage zur Formulierung der Urlaubsregelung in der Betriebsordnung. Da eine ältere und langzugehörige MA, die im Betriebsrat ist und die ich während ihrem Urlaub vertreten muss,
Anordnungen durch Betriebsrat immer richtig ?
ÄlterHallo zusammen, wir haben seit kurzer Zeit einen Betriebsrat, mit dem ich leider nichts anfangen kann. Ich arbeite in einem Lager wo die meisten Mitarbeiter nur Teilzeitverträge haben. Durch ein paar