Hallo,

ich hab mal eine Frage bezüglich Mitbestimmung bei Arbeitszeitenänderung. Wenn man als BR mitbekommt, dass Vorgesetzte an einem neuen Arbeitszeitmodell arbeiten, soll man sich da als BR einschalten und fragen, ob man dabei sein kann? Wenn ein fertiger Plan vorgelegt wird, muss man sich den ja auch erklären lassen, oder soll man abwarten, bis man die offizielle Info bekommt? Das passiert, wenn man einem neuen Arbeitszeitmodell nicht zustimmt? Muss man dann ein eigenes Modell vorlegen, oder müssen dann die Verantwortlichen sich was Neues ausdenken? Hat jemand damit Erfahrungen und kann ein paar Tipps geben, wie man sich verhalten soll?

Dankeschön
Camel