Arbeitszeitkonto wird nicht geführt

Verstehe ich nicht. Sind Überstunden denn geleistet worden? Euch liegt doch bestimmt eine AZ-Erfassung vor, oder?

Welche Maßnahmen können wir als Druckmittel nennen,... Was steht denn dazu in der BV?

Ja, klar, seit Jahren wurden und werden Überstunden geleistet, aber nie beim Vorgesetzten gemeldet. Der Versuch einer Kollegin, die Stunden abzeichnen zu lassen, endeten im Papierkorb des Vorgesetzten

Moment. Wie sollen den Überstunden geleistet werden, wenn der BR sie nicht genehmigt?

Ich bin noch verwirrter...

@dezibel Die Zeiterfassung erfolgt mithilfe einer Exeltabelle

Erst einmal müsst Ihr vom Arbeitgeber (nicht die einzelnen Vorgesetzten) verlangen, dass die Vereinbarungen angewendet werden, Mehrarbeit nur mit Zustimmung des BR (oder im Einklang mit der BV) erfolgt und Euch die Zeitkonten zur Verfügung gestellt werden. Ggf. müsst Ihr vom § 23 Abs. 3 BetrVG gebrauch machen. Hierzu am Besten einen Fachanwalt hinzuziehen.

Der BR erfährt ja nichts davon, weil die Stunden offiziell nicht erfasst werden

Dann gibt es ja keine...

Klärt mal Eure AN auf! Ich kann mir nicht vorstellen, dass nach einer solchen Aufklärung noch jemand in der Fa. länger als vereinbart (AV) bleibt.

Zitat Ludmilla "Die Zeiterfassung erfolgt mithilfe einer Exeltabelle"

Das ist Standart aus dem letzten Jahrtausend. Wer pflegt diese denn, und haben die MA Zugriff, bzw. Einfluss darauf?

Wenn ihr mit Zeitkonten arbeiten wollt, braucht ihr eine elektronische Zeiterfassung, mit minutengenauen Berechnungen und monatlichem Auswertungen, die den Kollegen zur Kontrolle übergeben werden. Wenn ihr dies nicht macht, werdet ihr immer Probleme haben.