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Betriebsfeiern
ÄlterHallo, mal eine Frage zu diesem Artikel http://www.welt.de/wirtschaft/karriere/article11608526/Weihnachtsfeier-Wer-nicht-mitmacht-muss-arbeiten.html auf welcher Grundlage beruht dieser? Wir hab
Dienstplanänderung ohne Zustimmung des BR
ÄlterHallo Zusammen, ich hätte da nochmal eine Frage... Im Moment sind in meinem Betrieb ( ein Pflegeheim) viele Krankenscheine. Meine Einrichtungsleitung plant so ziemlich jeden Tag um und nimmt sich dann
Jahresarbeitstage-Regelung
ÄlterHallo, bei uns im Unternehmen arbeiten ein Teil der MA im Vollkonti-Schichtsystem (7 Tage die Woche/5 Schichtsystem) und ein Teil der MA im normalen 3 Schicht/ 5 Tage System. Für alle gilt laut BV die
Betriebliche Übung?
ÄlterHallo zusammen, seit nunmehr 4 Monaten gibt es bei uns einmal im Monat einen sogenannten "Round Table" (ja, unser AG liebt es, alles mit englischen Begriffen zu belegen). Seit Beginn war uns klar,
40 Stundenvertrag
ÄlterHallo Kolleginnen u. Kollegen, unser Unternehmen ist im Arbeitgeberverband und wir sind Tariflich an die 35 Stundenwoche gebunden. Meine Frage: Bei uns im Unternehmen gibt es immer mehr Kollegen di
Urlaubsantrag
ÄlterHallo liebe Kolleginnen und Kollegen, wir haben folgendes Problem: unserer Mitarbeiter sind es gewohnt zum Ende des Jahres ihren Urlaub für das kommende JAhr zu beantragen. Stichpunkt "Frühbuche
Fehler im Arbeitsplan
ÄlterHallo miteinander, ich bin erst seit wenigen Wochen Betriebsratsmitglied und bin zuständig für die Arbeitsplanung Gestaltung. Nun habe ich gestern mit unserer Marktleitung gesprochen da sie die letzte
Nachweis Abwesenheit
ÄlterLiebe Mitstreiter, noch eine Frage: Wir haben eine Kernarbeitszeit von 9:00 - 15:00 Uhr. In AUSNAHMEFÄLLEN kommt es vor, dass Mitarbeiter um 9:00 Uhr nicht da sein können. Bisher reichte eine pl
Urlaubslisten über SAP
ÄlterHabe ich als BRV ein Anrecht auf einen Zugang über SAP auf unsere Urlaubslisten .
Überstunden = § 87 BetrVG oder § 99 BetrVG
ÄlterWenn der Arbeitgeber namentlich für einen Mitarbeiter Überstunden beantragt (1 Std. an normalen Dienst angehängt), ist das dann ein Antrag nach § 99 BetrVG (mit 7-Tage-Frist) oder nach § 87 BetrVG. Un
Wegezeit Betriebsratssitzung
ÄlterHallo zusammen, Unsere Personalchefin ist der Meinung, dass die Fahrtzeit für eine Betriebsratssitzung, die außerhalb der Arbeitszeit liegt, nicht ausgeglichen werden muss. Ist das wiklich richtig.
Teilzeit AN Arbeitszeitkonto Feiertagregelung
ÄlterIn einer Abteilung arbeiten 3 Teilzeitkräfte. Diese soll Mo-Fr. zur Regelarbeitszeit besetzt sein. D.h. es besteht für die AN Bereitschaft, weil sie z.b. nicht jeden Fr. eingesetzt werden. Frage:
Umkleidezeiten werden nicht bezahlt
ÄlterUmkleidezeit im Schichtdienst. Wir arbeiten in 3 Schichten von Montag bis Freitag.Es gibt einen Umkleideraum und Kleiderordnung (Kleidung wird gestellt) Die Umkleidezeiten werden vom Betrieb nicht b
Schicht Ausfall
ÄlterHallo, ich hab schon wieder ein Problem......unsere Schulung ist rst im September, darum bin ich noch so unwissend. Unsere Firma hat in der letzten Woche die Spät und die Nachtschicht am Freitag aus
Freier Samstag im Einzelhandel
ÄlterHallo Kollegen/innen, vielleicht könnt ihr mir weiterhelfen. Ich hab eine Frage der den freien Samstag betrifft. Wir sind ein Einzelhandelsunternehmen, und haben als Verkäufer bei vier Samstag im Mon
Ein Satz stört mich gewaltig
ÄlterWas haltet ihr hiervon...... Sehr geehrte Betriebsräte, die anhaltende und stetig steigende Auslastung veranlasst uns zu einem unkonventionellen Vorhaben, wie wir es im gewerblichen Bereich no
Dienstanweisung zur Arbeit im frei
ÄlterHallo, kann ein AG einem MB zur Arbeit holen mit einer Dienstanweisung obwohl er an diesem Tag frei hat und der Dienstplan ja auch genehmigt. Wir haben einen Tarifvertrag TVÖD und sind eine Pflegeei
Urlaub splitten
ÄlterHallo, meine Kollegin hat im letzten Jahr für August 3 Wochen Urlaub beantragt, sie hat zwei Schulpflichtige Kinder, nun soll sie aus Betrieblichen Gründen ihren Urlaub splitten. Das heißt sie soll e
Urlaubsvergabe
ÄlterHallo Zusammen, Ich hab mal folgende Frage...ist es erlaubt das ein Vorgesetzter, in diesem Fall ein Bezirksleiter, an alle seine Stores (wir sind ein Einzelhandelsbetrieb) eine Mail schreibt, in der
Abgeltung von Überstunden mit dem Gehalt
ÄlterHallo zusammen, Sachlage: als BR sind wir z.Z. dabei mit dem AG eine BV zu verhandeln, die die Arbeitszeiten + Überstunden von z.B. Gruppenleitern + Vertrieblern regeln soll i.d.R. haben dies