... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub
Überstunden Auszahlen oder Abfeiern?
ÄlterHallo Kollegen und Kolleginnen, folgende Situation : SB Warenhaus : Einzelhandeltarif Aufgund des ablaufenden GJ möchte die GL die Überstunden einiger MA auszahlen. Diese MA möchten da
Überstunden anordnen
ÄlterHallo Kollegen, Bei uns fallen mal wieder Überstunden an, falls wir nicht drauf eingehen wollen Sie die Stunden anordnen. Es gibt keine Regelung im Betrieb das Überstunden gemacht werden müssen.
Urlaubsanspruch?
ÄlterIn unserer Klinik ist seit 2002 ein Notarzt beschäftigt. Er arbeitet als Bereitschaftsarzt und hat keinen Arbeitsvertrag, sondern eine "Vereinbarung". Er bekommt ein Zimmer gestellt, eine Bereitschaft
Ruhezeit zu kurz?
ÄlterHallo, eine Frage zur Höchstarbeitszeit: Kollegin macht Bereitschaftsdienst bis 08.30 Uhr. Soll am selben Tag um 19.00 Uhr wieder zum Nachtdienst kommen. Geht doch garnicht- oder ? Danke für
Mitbestimmung und Informationsrecht.
ÄlterHallo Kollegen und Kolleginnen, Wir haben mal wieder ein Problem mit den Betriebsratsinfomationsrecht und der Mitbestimmung ! So wurde in der letzten Woche bei uns SB Warenhaus eine Jahresinve
Sonntagsarbeit genehmigen
ÄlterUnsere IT hat am Sonntag Wartungsarbeiten am Server gemacht. Hätte die GL die Sonntagsarbeit beim BR und bei der Gewerbeaufsicht genehmigen müssen? Auf welche Gesetze kann man sich berufen?
Pausenzeiten
ÄlterLt. Gesetzt stehen einem ja 30 Minuten Pause zu, sofern man länger als 6 Std arbeitet. Wie ist es, wenn man 6 Std und 15 Minuten arbeitet? Muss man dann trotzdem 30 Minuten Pause auf der Karte eintr
Arbeitszeit
ÄlterHallo zusammen , möchte meine Frage zur Arbeitszeit noch mal klarer definieren , das Schichmodell sieht folgendes vor 1.schicht 6- 15.00 Uhr ink. 1stunde Pause 2.Schicht 11- 20.00 Uhr
Arbeitszeit
ÄlterHallo zusammen , mal eine Frage bei Arbeitszeiten sind wir ja mitbestimmungspflichtig , der AG schlägt uns ein Arbeitszeitmodell vor wo wie glauben das dies nicht mal laut Arbeitszeitgesetz mögl
Arbeitsrecht; persönliche und wirtschaftliche Not droht durch Verschulden des AG
ÄlterGuten Morgen. Der langjährige Mittarbeiter A. in Elternzeitbefristung, wurde nach Rückkehr der Mutter zum 1.5. entfristet und Halbtags übernommen. Gleichzeitig hat ein Vollzeitmitarbeiter gekündigt
Veränderung der Arbeitszeiten
Älterkann der AG "einfach mal eben so" anordnen das zukünftig jeden Freitag nach Beendung der üblichen Arbeitszeit eine Art Betriebsversammlung abgehalten wird? Die Zeit wird angerechnet in Form eines Glei
Definition: betiebliche Notwendigkeiten
ÄlterHallo Leute, Der §6 Abs.1 TVöD ist sicher hier Einigen bekannt: Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit ausschließlich der Pausen beträgt 40 Stunden. Die regelmäßige Arbeitsz
24 Stunden Regelung
ÄlterHat von Euch Jemand Erfahrung bezüglich der 24 Stunden Regelung?
Pausenzeiten
ÄlterHallo zusammen, ich bräuchte mal eure Erfahrung. Wir haben seit kurzem ein zweites Gebäude, dass ca. 5 Minuten vom Ursprunggebäude entfernt liegt. Nun wurde die Kantine und das Labor in das neue Geb
Mehrarbeit über einen Zeitraum von 1,5 Jahren
ÄlterHallo zusammen, in unserem Betrieb wird seit 1,5 Jahren immer wieder mit kurzen Pausen (1 Woche) eine neue BV mit dem AG beschlossen, dass für mehrere Wochen Mehrarbeit geleistet werden muss (4-6 Woc
Schichtarbeit und deren Freie Tage
ÄlterHallo, wir haben eine 24 h Leitwarte mit festen Schichtmitarbeitern und 4 krankheitsvertreter aus dem normalen Dienst die bei Krankheit einbringen. Stehen dem Krankheitsvertreter Freie Tage zu und
Ruhezeit von 9 Stunden
ÄlterHallo zusammen, eine kurze Frage beschäftigt mich als Neuling im BR doch sehr. Unser Geschäftsführer behauptet das man bei uns im Betrieb die Ruhezeit auf 9 Stunden reduzieren kann. Besser gesagt d
Urlaubsgrundsätze
ÄlterLiebe Forumteilnehmer und -innen, heute eine Frage zu Euren Erfahrungen mit der Urlaubsplanung. Wir haben eine Abteilung mit 10 Personen in der folgender Urlaubsgrundsatz gelten soll: Während d
Änderung der Arbeitszzeitplanung
ÄlterIch benötige bitte eine kurzfristige Rückmeldung zu einem Thema das gestern bei uns im Betriebsrat aufgeschlagen ist. Es geht darum dass in verschiedenen Abteilungen ab nächsten Montag angeordnet wurd
Beschluss nachholen
ÄlterMoinsen folgende Frage, zu der ich bislang keine Antwort finden konnte. Ein AN wünscht die Aufstockung des Arbeistvertrages von 0,75 auf 1. Der AG schliesst mit dem AN einen entsprechenden Vertrag