Hallo zusammen,
in unserem Betrieb wird seit 1,5 Jahren immer wieder mit kurzen Pausen (1 Woche) eine neue BV mit dem AG beschlossen, dass für mehrere Wochen Mehrarbeit geleistet werden muss (4-6 Wochen). Meine Frage wäre jetzt: Ist dies überhaupt über einen so langen Zeitraum zulässig (wegen Ausgleichszeitraum laut ArbZG) und was kann der BR dagegen unternehmen.